各位老铁们，大家好，今天由我来为大家分享天津最低工资和加班费，以及天津市工资支付规定2023的相关问题知识，希望对大家有所帮助。如果可以帮助到大家，还望关注收藏下本站，您的支持是我们最大的动力，谢谢大家了哈，下面我们开始吧！
一、2023年天津市最低生活保障标准
天津市的最低工资标准是：一般情况下，天津市的人力社保局发放通知，天津市的月最低工资标准已经从每月的1950元，被调整成每月2050元。每小时11.2元已经被调整成每小时11.8元。非全日制用工劳动者的最低小时工资标准也已经从每人每小时19.5元，调整成每人每小时20.8元。
二、天津市电力公司待遇
总部:朝九晚五，每周双休，几乎不加班。工资待遇较高，平时休假会扣工资。
项目上:一般是早上7点半到下午6点，晚上7点半到晚上10点半、11点、12点，土建、焊接、锅炉专业有时需要倒班。没有双休。每个月累计4.5天假，每2个月可以休9天，带薪休假。待遇是同行业其他单位的一半左右（底下施工队伍干5年的资料员工资和天津电建干15年的副总工资差不多，自己体会）。
三、天津市2023年最低生活标准是多少
2022天津最低工资标准是2180元。
天津市最低工资标准每年7月调整一次，下次调整时间预计为2022年7月
按照国家有关规定，最低工资标准分为月最低工资标准和最低小时工资标准，其中：月最低工资标准适用于全日制用工劳动者，标准由每月2050元调整为每月2180元，最低小时工资标准适用于非全日制用工劳动者，标准由每小时20.8元调整为每小时22.6元。
四、2023年天津社保基数调整通知
养老保险：公司缴19%，个人缴8%;
失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%;
工伤保险：公司缴0.7%，个人不缴;
生育保险：公司缴0.5%，个人不缴;
医疗保险：公司缴11%，个人缴2%。
天津个体工商户和灵活就业人员社保保险缴费比例
养老保险：缴费比例20%，划入个人账户8%;
二、职工社保缴费基数的确定的注意事项：
1、单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。
2、单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。
3、单位通过税后利润提成或分红的方式支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。
4、实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。
5、实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。
1、社会养老保险缴费基数最低和最高标准分别为3159元和15795元。农籍职工先行参加养老保险的，缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2896元。
外来务工人员在本市用人单位就业但尚未在本市参保的，经用人单位和外来务工人员协商一致，缴纳社会保险费的缴费基数最低标准为2369元。
2014年10月及以前在本市中断缴纳职工养老保险费，截至2016年9月持续未恢复缴费的本市户籍灵活就业人员(不含申请享受社会保险补贴的灵活就业人员)，在个人缴费窗口缴纳职工基本养老保险费的缴费基数最低标准为2369元。
2、个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为6731元。确有困难的，可在6731元与3159元之间选择确定缴费基数。无雇工个体工商户和灵活就业人员缴纳基本医疗保险费的基数为3159元。
3、灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为3159元。
4、托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为3159元。
5、领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数为3159元。
五、2023天津五险一金最低标准
五类个人参保的医疗保险缴费基数标准
1.城镇个体工商户和灵活就业人员医疗保险缴费基数为2912元。
2.灵活就业自谋职业人员享受社会保险补贴的，其医疗保险补贴基数为2912元。
3.托管中心中大龄灵活就业人员享受社会保险补贴的，医疗保险缴费基数为2812元。
4.正在领取失业保险金人员，参加城镇职工基本医疗保险缴费基数为2812元。
5.民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为4686元。
民政管理退休人员和军队无军籍退休人员，参加基本医疗保险费筹资标准为6575元(含医疗保险个人帐户注资额)。
1.民政管理安置在本市的军队退休干部参加公务员医疗补助筹资标准为9315元，其中6575元纳入职工基本医疗保险基金，2740元纳入公务员医疗补助基金。
2.中央、外地驻津单位职工、退休人员参加公务员医疗补助筹资标准分别为3756元和7387元。
被依法宣告撤销、解散、破产以及由于其他原因宣布终止的用人单位，预留已怀孕女职工生育保险费标准为20184元。
全市单位和职工住房公积金统一缴存比例保持不变，仍为各11%。2018年1月16日移交至全市统一管理的天津经济技术开发区外商投资企业，可按移交前的住房公积金缴存比例政策执行至2018年12月31日。
生育保险：个人不缴费，单位0.8%
天津市五险一金缴纳比例如下(仅供参考)：
养老保险缴费比例：单位20%，个人8%;
医疗保险缴费比例：单位11%，个人2%(大额门诊单位缴纳1%);
失业保险缴费比例：单位1%，个人1%;
工伤保险缴费比例：单位1%，个人不缴费;
生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不缴费;
住房公积金缴存比例：单位11%，个人11%，符合条件的单位可申请提高、降低住房公积金缴存比例，最高比例为15%，最低比例为5%。
住房公积金缴存比例：单位可根据自身经济状况，申请提高度住房公积金缴存比例。缴存比例最高为单位和职工各15%。全市机关单位住房公积金缴存最高比例，将按照国家和我市有关部门规定执行。企业上一年度亏损且职工月平均工资低于6060元，可申请降低度住房公积金缴存比例，单位和职工最低不得低于各5%。
六、天津最低社保基数
天津最低社会保险缴费基数是上年度社会月平均工资为基础，最低缴费基数是60%，最高缴费数是300%，如果是介于两者之间的按职工本人的月平均工资为社保缴费基数，根据职工的缴费基数除以社会平均工资得出缴费指数，这个缴费指数就是用来计算基础养老金的依据。缴费指数越高退休金越高，缴费指数越低养老金越低。
七、天津2023最低生活标准
1、月最低工资标准由两千零五十元调整为两千一百八十元；
2、非全日制用工的最低小时工资标准由二十点六元调整为二十二点六元；
3、2022年天津市最低工资标准调整包括延长工作时间工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
4、某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。
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