大家好,安全生产管理协议相信很多的网友都不是很明白,包括合同管理有没有什么好用的软件也是一样,不过没有关系,接下来就来为大家分享关于安全生产管理协议和合同管理有没有什么好用的软件的一些知识点,大家可以关注收藏,免得下次来找不到哦,下面我们开始吧!
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合同管理有没有什么好用的软件
做合同管理,要有提醒功能,这都很简单,给你推荐一款软件,除了这个功能外,还可以有多人协同,任务计务,付款提醒,到期提醒,续签提醒,反正你要的功能都可以拥有,关键还不用花钱,是不是很好啊。(文末会送出免费的软件,注意领取)
这个软件叫云表,可以称之为一个个性化万能软件其实是一款可以用户自由定义功能的软件,用画表格的方式来设计你要的功能,不用编程,比如说你有合同管理相关的表格,比如合同信息表等,导入到这个云表中,通过中文公式设置功能,比如说要做各咱提醒,就通过公式进行设置,比如说合同付款进度管理,付款时间提醒等,都是可以的。
像EXCEL一样使用,没有什么操作难度没有使用难度,每个人都可以操作,免费软件,不用花钱,还有教程和视频,如果实在不会用,你可以看视频教程,对照操作,就好了,很方便,不光小企业在用这个软件,就连华为,中铁集团这样的大公司都在使用。
移动办公也不是问题,可以一键生成APP有时领导出差在外,又不方便开电脑,需要审合同,需要审批,那就可以让领导通过云表APP进行审批就好了,实现这个功能也简单,只要在电脑端把功能设计好,通过简单配置就生成APP了。百闻不如一见,看的再多不如自己操作
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安全生产主体责任如何落实
我一直从事有关安全管理的工作,根据我的经验而言,我个人认为生产经营单位落实好安全生产主体责任主要从以下几方面以消防安全为例。
一、将安全生产责任压实到第一责任人。
领导层要高度重视,认清安全形势。目前不管是国家政策还是行业要求,要求必须落实“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求,因此,安全生产经营单位的第一负责人要履行好安全责任,对安全工作亲自部署、专项研讨,保证安全资金投入,对安全问题和隐患整改亲自过问,狠抓落实,确保各项安全工作落实到岗、责任落实到人。
二、强化公司领导、安全管理人员、作业人员的安全专业培训。
公司领导一般关注于经营指标,对于安全管理缺乏专业知识,一是可以加强该方面的知识培训,这样在决策的时候就知道哪方面的安全投入是必不可少的。二是,安全管理人员要不断学习新的安全知识,在遇到安全问题时,能够给予领导相关的建议,以便于领导决策。三是,现场作业人员是安全生产的直接接触者,也是安全生产事故的最大可能的受害者。因此,现场作业人员要严格遵守安全操作规程,定期接受安全培训,保障安全生产顺利开展。
三、完善公司的安全管理制度。
公司的安全管理制度应包括安全目标责任制的落实和考核、安全生产奖惩机制、安全操作手册、安全生产应急预案、安全隐患排查机制等等。当公司的安全规章制度完善时,安全生产工作就会更好地开展起来,也将会形成良好的安全文化氛围。
四、落实安全整改专项。
安全生产中,要定期对安全生产现场进行安全检查,特别是重点区域,如:货运仓库、供有供电场所、危险品仓储、集体宿舍等。一旦发现问题,要及时制定有效整改措施,落实整改费用,制定时间节点和明确每项整改工作直接责任人。
总之,安全生产责任制的落实,需要从上到下,层层落实,将每一岗位的责任清晰化,并配合严格的安全绩效考核,那么安全生产主体责任将会在各岗位全面承担起来。
农村建房,建房合同约定由承建人自负安全,这样的协议有效吗
对于出外承包工程的单位,安全工作是十分重要的。除必不可少的《资质证》、《营业执照》、《税务登记证》这三证外,还必须申办《安全施工证》。而农村建房,所聘用的建筑队伍,往往什么证都沒有的,所以对于安全问题,签定个协议,有时口头来个君子协定,十分必要!至于由承建人自负安全,这样的协议有效吗?我认为只要是双方协商的,而不是强加的应该有效。而且又是提前商定,并不是出事故之后,判定由一方承担责任。
而且对“自负"的解识,有负担的意思,也有负责任的意思。施工队的自身安由自己负责天经地仪,总不能让发包方整天人跟人死守着。但是,“自负",也有负责任的意思。你可以随时提醒房主做好辅助工作。我们有一次对外施工,虽然有安全自负的协议,但我们有权要求甲方某区某时停电。有一次甲方一工人误操作,停电时间送了电,选成我方工人受伤。这种情况再有"自负"协议,甲方也要承担责任。
所以,只要双方提前协商,只要双方同意应该有效。但是,施工方根据安全需要,向发包方提出合理建议,而房主不执行,这样,造成事故完全可以要房主承担责任的。
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