大家好，今天小编来为大家解答没有劳动关系的工伤赔偿这个问题，不存在劳动关系能主张工伤赔偿吗很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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9级伤残不解除合同都有哪些赔偿
九级伤残不解除劳动合同都有哪些赔偿，按照相关规定，工伤属于九级伤残的赔偿标准应当按照上年当地平均收入的四倍支付给当事人。
一、九级伤残赔偿
九级伤残具体的赔偿为按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金，(如是城镇户口就按城镇标准，如是农村户口就按农村标准);另外就是医药费、住院伙食补助费及护理费等全部应由其赔偿。
二、九级伤残待遇
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
无法确认劳动关系能否获得工伤赔偿
理论上说无法确认劳动关系，肯定无法认定工伤，也就无法获得工伤赔偿。但是，一些特殊情况还是有例外的。
建筑业农民工是一类特殊的群体。由于建筑业层层转包分包的市场习惯，很难要求建筑公司跟直接工作的工人建立劳动关系。承包项目的包工头一般也没有用工资质，因为他不是合法的用工主体，所以包工头跟农民工之间就无法建立劳动关系。但是建筑业又是工伤高发的地区，怎么办？2011年人社部出台了《部分行业企业工伤保险费缴纳办法》，包含了建筑企业缴纳工伤保险费的办法，其第三条，建筑施工企业可以实行以建筑施工项目为单位，按照项目工程总造价的一定比例，计算缴纳工伤保险费。
比如说德州2018年9月1日起降低建筑业按项目参加工伤保险费率，由2‰调整为1.5‰。一个项目工程总造价是一个亿，需要缴纳150万元的工伤保险费。在这个项目建设期间，发生工伤事故的，可以依据责任申请工伤认定，由工伤保险基金承担相应的待遇。
但是，这种工伤事故只能享受一部分工伤待遇，比如工伤医疗费报销、丧葬费、抚恤金待遇、一次性伤残补助金等等。这种保险并不能让工伤职工享受建立劳动关系人员的全部工伤待遇。比如说停工留薪期待遇、工伤一次性就业补助金等等。这些待遇一般就需要跟包工头或者相关责任方协商解决了。
所以社会很复杂，情况也很特殊，要具体情况具体分析。
不存在劳动关系能主张工伤赔偿吗
首先，你父亲作为泥水工，是雇主找来的，其接受劳务，你父亲为佣工，提供劳务，因此双方之间成立雇佣关系和劳务关系。
依据《侵权责任法》第三十五条规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。
提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”
你父亲是因劳务受到损害，雇主应对你父亲所受损害承担赔偿责任;若你父亲自身在此过程中存在过错，适用过失相抵原则，所以你可以通过到当地法院替你父亲提起人身损害赔偿诉讼来获得相应的赔偿。
其次，你要去了解雇主是否是房主，还是房主是将建房工程交由你父亲的雇主施工，是否成立发包和承包的关系。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的司法解释》第十一条第二款规定：“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”
若雇用你父亲用工者为个人，是不可能拥有建筑施工企业资质;而对于农村建筑，即使不需要施工人具有相应资质，也应有相应的安全生产条件。
作为房主，应该对承包人的资质或安全生产条件予以审查。
若房主明知或应知雇用你父亲的雇主无相应资质或安全生产条件而仍然交由其承包，你到法院去起诉时房主则应与雇主承担对你父亲的连带赔偿责任。
在劳动关系不明时能否认定工伤
在劳动关系不明时，认定工伤需要满足以下条件：
1.事故发生在工作时间和工作场所；
2.事故导致了劳动能力下降或者死亡；
3.当事人与用人单位之间存在劳动关系。
如果以上三个条件都满足，即使劳动关系不明确，也可以进行工伤认定。但具体情况可能需要考虑当地相关法律法规和政策，建议您咨询当地的劳动保障部门或者法律专家了解具体情况。
文章到此结束，如果本次分享的没有劳动关系的工伤赔偿和不存在劳动关系能主张工伤赔偿吗的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！
