法律的各种问题很多人不知道,对此12364律师为大家整理了关于合同到期不续约需要给赔偿金吗,合约到期不续约有赔偿吗的问题解答,希望能够帮助大家
律师解答:
在我国,劳动合同到期未续签的,可以获得符合条件的补偿,即用人单位降低劳动合同约定条件,劳动者未续签劳动合同或者用人单位未续签劳动合同的,劳动者可以要求用人单位补偿经济补偿金。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条的规定提出与劳动者解除劳动合同,并与劳动者约定解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条的规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款的规定解除劳动合同的;
(五)依照本法第四十四条第一款规定解除固定期限劳动合同的,但用人单位维持或者提高劳动合同约定的条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的除外;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项的规定解除劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。