大家好，今天来为大家分享缓刑是追究刑事责任吗的一些知识点，和2021年劳动法对缓刑有怎样规定的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！
本文目录
- 敲诈勒索，受害人写了谅解书，会取保或缓刑吗会报复吗
- 被追究刑事责任但缓刑人员可否不解除劳动合同
- 在检察院审理过程中认罪认罚适用缓刑原则吗
- 交通肇事判缓刑就是不追究刑事责任了吗
- 2021年劳动法对缓刑有怎样规定
- #提问律师天团#关于肇事后的问题，民事赔偿完了以后还要负刑事责任吗
- 轻伤害案经双方当事人达成调解后，不追究原告刑事责任，法官是不是还照样判决有期徒刑
敲诈勒索，受害人写了谅解书，会取保或缓刑吗会报复吗
敲诈勒索被刑事拘留，受害人写了谅解书，如果符合条件可以申请取保候审或者判处缓刑。
被追究刑事责任再敢报复，可以直接向公安局报案。取保候审，是《刑事诉讼法》规定的一种刑事强制措施。是指在刑事诉讼中公安机关、人民检察院和人民法院等司法机关对未被逮捕或逮捕后需要变更强制措施的犯罪嫌疑人、被告人，为防止其逃避侦查、起诉和审判，责令其提出保证人或者交纳保证金，并出具保证书，保证随传随到，对其不予羁押或暂时解除其羁押的一种强制措施。《刑事诉讼法》第六十五条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。《刑法》第七十二条规定：对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：(一)犯罪情节较轻；(二)有悔罪表现；(三)没有再犯罪的危险；(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。《刑法》第二百七十四条规定：敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。被追究刑事责任但缓刑人员可否不解除劳动合同
对被追究刑事责任的劳动者解除合同，以人民法院刑事判决书依据，作出解除合同决定，并把解除劳动合同通知书送达本人及社会保险机构。
劳动教养制定已经2013年11月15日《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》废止。
《劳动合同法》
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
在检察院审理过程中认罪认罚适用缓刑原则吗
很重要，从法律上讲，检察院的量刑意见是人民法院作出判决的一个重要参考，同时，检察院对人民法院作出的判决是具有抗诉权的，从这一点上看，人民法院也会对人民检察院的量刑意见给予足够的重视。
还有就是检察院和人民法院，他们是常年打交道的，在工作上，他们是会相互配合和尊重的。
从我的办案经验来看，检察院建议适用缓刑的，基本上人民法院都会适用缓刑。
交通肇事判缓刑就是不追究刑事责任了吗
当然不是。缓刑是刑罚的一种执行方式，不论交通肇事还是其它类型的犯罪，缓刑都不意味着不追究刑事责任了。
对犯罪情节轻微，社会危害性不大等符合条件的罪犯判处缓刑，交由司法矫正部门对其缓刑考验管理，考验期满无犯新罪的不再执行原判刑罚，考验期内又犯新罪，则随时收监，新账老账一起算。
2021年劳动法对缓刑有怎样规定
没有新的规定，还是按《劳动合同法》39条（6）被依法追究刑事责任的（缓刑就是被追刑责的）用人单位可以解除劳动合同，请注意是“可以”，就是说决定权用人单位的，
#提问律师天团#关于肇事后的问题，民事赔偿完了以后还要负刑事责任吗
对被追究刑事责任的劳动者解除合同，以人民法院刑事判决书依据，作出解除合同决定，并把解除劳动合同通知书送达本人及社会保险机构。
劳动教养制定已经2013年11月15日《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》废止。
《劳动合同法》
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
轻伤害案经双方当事人达成调解后，不追究原告刑事责任，法官是不是还照样判决有期徒刑
轻伤害案，特别需要注明的，是无须侦查取证的轻伤害案。属自诉案件。也就是民间所说的不告不理案件。一、如果已经在公安机关搭成调解，就不存告诉的问题，案与法院无关。二、如果已经诉至法院，法院仍会对经济赔偿的诉求选择调解结案。三、法院对刑事责任的诉求，则会根据全案案情，依法结案。能否取得原告的谅解，对最后结果，影响重大。四、公安在处理轻伤案时，能调解结案的，一般不主动向检察提出起诉意见。
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