五险一金离职了可以取出来，但只能提取住房公积金，一般由劳动者携带好相关证件资料前往住房公积金管理中心提交申请办理，等待受理和审核，即对证件资料的真实性进行审核。
一、
五险一金离职了可以取出来么
五险一金离职了可以取出来，但是仅限于住房公积金。提取住房公积金需要提供如下材料：
1.离职证明；
2.住房公积金提取申请单（需加盖公司公章）；
3.身份证；
4.公积金转入的银行账户。
二、
五险一金的办理流程
找法网提醒您，办理五险一金的流程如下：
1.先由单位与劳动者建立劳动关系；
2.然后由单位及时为劳动者申报社保登记；
3.再在登记后，及时申报社保的缴费数额；
4.最后每月按规定缴纳社保和公积金。
《中华人民共和国社会保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
三、
国企辞职后五险一金怎么处理
国企辞职后五险一金处理方式是：
1.养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：
(1)停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；
(2)由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳；
(3)如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。
2.医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。
3.工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。
4.住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。