各位老铁们好，相信很多人对企业所得税法实施细则都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于企业所得税法实施细则以及一次性取得的租金收入该如何缴纳增值税及企业所得税的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
本文目录
- 讲座费的个税如何计算
- 企业老板应不应该给自己发工资需要缴纳个人所得税吗
- 纳税人在两家公司获得工资收入，如何申报个人所得税
- 一次性取得的租金收入该如何缴纳增值税及企业所得税
- 企业所得税实行按上一年度应纳税所得额的平均额预缴是什么意思
- 企业私自截留、挪用员工个人所得税，要承担哪些责任
- 个人独资和合伙企业都不交企业所得税吗只交1.5%个税，这是为什么
讲座费的个税如何计算
对个人的稿酬所得，劳务报酬所得，特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，按次计算征收个人所得税，适用20%的比例税率。其中，对稿酬所得适用20%的比例税率，并按应纳税额减征30%；对劳务报酬所得一次性收入畸高的，除按20%征税外，应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过5万元的部分，加征十成。
稿酬所得，劳务报酬所得费用扣除：每次收入不超过4000元的，定额减除费用800元；每次收入在4000元以上的，定率减除20%的费用。
1、稿酬20000元应交纳个人所得税：
20000×（1－20%）×20%×（1-30%）=2240元
2、讲座取得收入4000元应交纳个人所得税：
（4000-800）×20%=640元
以上合计：2880元
企业老板应不应该给自己发工资需要缴纳个人所得税吗
企业老板应该给自己发工资的。
虽然很多企业老板认为企业是自己的，反正钱也归自己支配，给自己发不发工资都无所谓了。自己的各项吃喝拉撒都有企业支出很正常，房子、车子都可以由企业购买。
说难听点，这实际上是违法的。尤其是我们企业是有限责任公司的话，老板的这种行为也算是侵吞企业资产。如果是独资企业还好说，如果还有其他股东，老板的这种行为就侵害了其他股东的权益。
现代企业制度，应当将企业看成一个独立法人，它的财产也是不可侵犯的。企业的所有人员，都应当按照明确的工作职责进行工作，领取工资和福利待遇。不能胡乱支配企业财产，造成企业重大损失。
企业确实应当将工资进行分担，列入企业成本，还能够有效实现避税。比如企业所得税，应当按照25%的比例缴纳企业所得税。
如果企业支付给老板工资的话，目前国家实行一年6万元以内免税，再扣完社保公积金部分，个人所得税专项附加扣除部分，至少一年可以产生10多万的成本。
如果将这一部分钱全部留给企业，企业应当缴纳25%的所得税。当然，很多企业可以通过很多手段和税收优惠政策，手段将这一部分利润给消化掉。但是为什么堂堂正正的发工资这种手段不用，非要走歪门邪道呢？
因此，老板给自己发工资也是聪明的一种表现。
纳税人在两家公司获得工资收入，如何申报个人所得税
正常情况下一个人如果在两家公司任职，只能与一家公司签订劳动合同，和另一家公司签劳务合同。两种合同的区别是，劳动合同是正式员工，需要依法缴纳社保和公积金，工资收入按工资薪金纳税；劳务合同算***员工，不用交社保和公积金，工资收入按劳务报酬所得纳税。
对于同一人在两家公司领取工资收入，如何申报个税举例如下：2019年小李为A公司会计，签订劳动合同，每月工资8500元（为方便计算不考虑社保和专项附加扣除）。同时小李给B公司做***会计，每月领取工资1500元。
在A公司按照工资薪金缴纳个税：
全年累计缴纳个税=（8500*12-5000*12）*10%-2520=1680元。
在B公司按照劳务报酬缴纳个税：
全年累计缴纳个税=（1500-800）*20%*12=1680元。
在A、B两家公司全年合计缴纳个税=1680+1680=3360元。
从2019年个税改革开始，一个人在两个单位获得工资收入不用合并申报个税，只需在次年3-6月做汇算清缴，个税申请多退少补。
所以，小李应在2020年3-6月做个人所得税汇算清缴，对2019年全部综合所得做汇总申报，个税申请多退少补。
假如小李2019年只有以上两笔综合所得，
全年应纳税收入=（8500+1500）*12=120000元
全年应纳税所得额=120000-5000*12=60000元
应纳个人所得税税额=60000*10%-2520=3480元
汇算清缴应补税金额=3480-3360=120元。
一次性取得的租金收入该如何缴纳增值税及企业所得税
在取得一次性租金收入时，可能存在两种记账方式：
一是一次性全部计入收入；
二是先计入预收账款，然后在租赁期内分期计入收入。
那么这两种记账方式，在缴纳企业所得税和增值税时有何不同？请看以下分解！
一、企业所得税
企业所得税主要遵守的原则是：权责发生制，也就是收入与支出匹配的原则。所以一次性取得的租金收入，应该按照合同租赁期分摊计入租金收入，如果跨年度收取租金，应该分期计入相应年度。
一次性记收入：在企业所得税汇算清缴时，计入收入的年度要调减应纳税所得额，即剩余租赁期的租金收入总额；在剩余租赁期的年度调增应纳税所得额，即当年应计入的租金收入。
先做预收账款，再分期计入收入：企业所得税不用纳税调整。
二、增值税
按照增值税纳税义务判定的标准，纳税人以预收款的方式提供建筑服务或租赁服务，其纳税义务发生日期为收到预收款的当天。所不管是采用一次性计收入，还是先计预收账款再分期计入收入，都是收取租金的当天就应该按收取全部租金缴纳增值税。
不动产租赁的增值税税率有以下几种：
1，增值税一般纳税人一般计税税率9%：进项税额可抵扣销项税额。
2，增值税一般纳税人简易征收税率5%：必须是2016年4月30日以前取得的不动产，且不能抵扣进项税额。
3，小规模纳税人税率5%：不能抵扣进项税额，月租金低于10万（或季度低于30万）免征增值税。
4，个人出租租房税率5%减按1.5%计算应纳税额：月租金低于3万的免征增值税。
简而言之，一次性取得租金收入，要在租赁期内分摊缴纳企业所得税，在收入租金时一次性缴纳增值税。
企业所得税实行按上一年度应纳税所得额的平均额预缴是什么意思
根据《企业所得税法实施条例》规定，企业依照《企业所得税法》第五十四条规定，分月或者分季预缴企业所得税时，应当按照月度或者季度的实际利润额预缴；按照月度或者季度的实际利润额预缴有困难的，可以按照上一纳税年度应纳税所得额的月度或者季度平均额预缴，或者按照经税务机关认可的其他方法预缴。其中，纳入当地重点税源管理的企业，原则上应按照实际利润额预缴所得税，体现量能负担原则，最大限度地减少累计预缴税额与年度实际应纳税额之间的差异。一些企业由于生产上存在淡、旺季现象，或者存在生产周期长，各个期间收入不稳定、按照实际利润额预缴有困难等情况，可以按照上一纳税年度应纳税所得额的月度或者季度平均额预缴所得税。
这里需要提醒注意的是，企业的所得税预缴方法一经确定，该纳税年度内不得随意变更。
企业私自截留、挪用员工个人所得税，要承担哪些责任
其实根据《税收征收管理法》，上面有比较明确的规定。
擅自截留、挪用职工个人所得税的，不给职工缴纳，仅凭这个行为一般是有税务部门发布责令改正，并加收每日万分之五的滞纳金。
可实际上，截留挪用又有可能出现虚构职工工资、伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证，或者在帐簿上多列支出或者不列、少列收入等违法行为，这一部分还需要处以不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款。
涉及到违法犯罪的，移交有关部门处理，依法追究刑事责任。
所以，只要扣留金额不大，一般只会进行补缴，并加处滞纳金。如果伪造材料的话，会额外处以50%到5倍的罚款。金额过大就会涉及犯罪，那么会被追究刑事责任的。相关的人员一定要小心了，不要为了自己的一点点利益违反刑法。
权益受损的职工，可以向税务部门进行举报，还有奖励呢。
个人独资和合伙企业都不交企业所得税吗只交1.5%个税，这是为什么
并不是所有的企业类型都是缴纳企业所得税的，还有一些无需缴纳企业所得税的情况，包括个体工商户、个人独资企业、合伙企业中的自然人合伙人等等。
1.无需缴纳企业所得税的情况（1）个体工商户
对于个体工商户，如果是查账征收，那么经营者按照5%-35%的五级累进税率来缴纳个人所得税。但是实际中更多的是核定征收，包括定期定额征收和定率征收的方式。比如，某地规定收入在2-5万的，对于经营者按照0.5%的核定征收率来征收个人所得税。
（2）个人独资企业
对于个人独资企业，在查账征收的方式下，应纳税所得=收入-成本费用损失等，然后再按照金额所适用的5级累进税率表来计算应纳税额。
在核定征收的情况下，也区分核定应税所得率和固定征收率。比如，某地的政策是可以核定应税所得率为10%，那么就是按照收入*10%来计算应纳税所得，然后再通过5%-35%的累进税率来计算应纳税额。有些地方是直接核定一个固定的征收率，比如这里的1.5%，有可能是某地的固定征收率，或者是核算下来大概的税负比例。
（3）合伙企业
对于合伙企业，我们要区分清楚合伙人的类型。法人合伙人是缴纳企业所得税，个人合伙人是缴纳个人所得税。
2.1.5%的个人所得税在过去，不少园区的确实有这样的核定政策，吸引企业前去注册，很多文章也都以此为标题吸人眼球，但是在这样低税率的标题背后，老板们还是需要考虑更多的问题：
（1）首先，是否适合去注册。从目的、未来发展等多角度考虑，这样的企业是否适合公司的发展，从节税的角度，这样的业务模式是否合理。
（2）其次，考虑现实情况。现在各地核定政策有所收紧了，在部分城市的部分县区还可以申请，并且有些也不是随便就能设立，有的不允许注册后随便注销；有的每年有新设的数量配额；有的设立有苛刻的条件，所以，要具体了解清楚。
（3）再次，注册的方式有自己去注册和专业公司到当地注册的方式。专业机构会收取初始注册费，后期管理费（可能是打包收的），这时候自己企业要匡算下成本，是否划算。
（4）最后，要考虑下未来的因素，比如政策稳定性等等。
所以，不交企业所得税，1.5%的低税率这样的标题看起来很“吸睛”，但是也要考虑从自己企业的实际情况出发，从适用性出发，认真考察好情况，做好未来规划，总成本匡算等等各方面的考量。
OK，关于企业所得税法实施细则和一次性取得的租金收入该如何缴纳增值税及企业所得税的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。