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劳动能力重新鉴定都需要什么材料(伤残鉴定可以在劳动能力鉴定中心做吗)

admin3个月前669

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本文目录

  1. 伤残鉴定可以在劳动能力鉴定中心做吗
  2. 劳动能力鉴定结果迟迟不出来是怎么原因
  3. 伤残鉴定是在一次还是二次手术后做
  4. 工伤赔偿以后复发还能在继续申请做第二次劳动能力鉴定吗
  5. 工伤评残之后怎么才能办理残疾证需要什么材料
  6. 劳动能力鉴定达到什么级别职工可申请办理病退
  7. 劳动能力鉴定材料已交6个月了,为什么等不到通知做劳动能力鉴定?

伤残鉴定可以在劳动能力鉴定中心做吗

伤残鉴定分为人身意外伤残鉴定和工伤鉴定。

如果属于人身意外伤残的,可以到司法鉴定所。如果是工伤伤残的,需要到劳动能力鉴定委员会鉴定劳动能力。当事人应当选择有资格的司法鉴定所进行伤残鉴定,受伤的当事人在接受治疗后,应当及时进行伤残鉴定。鉴定一般要在伤者治疗终结后进行。

劳动能力鉴定结果迟迟不出来是怎么原因

设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

第二十七条劳动能力鉴定工作应当客观、公正。劳动能力鉴定委员会组成人员或者参加鉴定的专家与当事人有利害关系的,应当回避。

伤残鉴定是在一次还是二次手术后做

劳动者申请工伤鉴定时,应当领取到工伤认定书,经过治疗在病情稳定或者出院时申请劳动能力鉴定,一般在第一次手术出院后。

根据《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

工伤赔偿以后复发还能在继续申请做第二次劳动能力鉴定吗

自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,伤者可以申请复查鉴定。

根据《工伤保险条例》第二十八条自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。第二十九条劳动能力鉴定委员会依照本条例第二十六条和第二十八条的规定进行再次鉴定和复查鉴定的期限,依照本条例第二十五条第二款的规定执行。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-20144.2晋级原则晋级原则对于同一器官或系统多处损伤,或一个以上器官不同部位同时受到损伤者,应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同,以重者定级;如果两项及以上等级相同,最多晋升一级。4.3对原有伤残及合并症的处理在劳动能力鉴定过程中,工伤或职业病后出现合并症,其致残等级的评定以鉴定时实际的致残结局为依据。如受工伤损害的器官原有伤残或疾病史,即:单个或双器官(如双眼、四肢、肾脏)或系统损伤,本次鉴定时应检查本次伤情是否加重原有伤残,如若加重原有伤残,鉴定时按事实的致残结局为依据;若本次伤情轻于原有伤残,鉴定时则按本次伤情致残结局为依据。对原有伤残的处理适用于初次或再次鉴定,复查鉴定不适用于本规则。

工伤评残之后怎么才能办理残疾证需要什么材料

劳动能力鉴定申请需提供的材料:(一)按要求填写《劳动能力及相关事项鉴定确认表》1份;(二)《工伤认定决定书》复印件1份(需提供原件核对);(三)申请人本人身份证复印件1份(需提供原件核对);(四)医疗诊断证明书原件1份;(五)医疗期间的所有原始病历、住院出院小结、各类CT、X光片报告单原件(鉴定结结束后在领取鉴定结论时一并退还)。

劳动能力鉴定达到什么级别职工可申请办理病退

正常情况应该一个月左右通知去指定医院复查,你应该去申请单位查询是否没有接到通知?如果不符合条件,也应该得到通知。

劳动能力鉴定材料已交6个月了,为什么等不到通知做劳动能力鉴定?

职场低层认为:

你的这种情况,应主动去询问追办。

你了交了资料,就等待是不可取的,因为受理争因事多或不作为,或与责任单位有关系军,把你资料一丟一放,被埋设在杂七杂八的资料里,最后忘了给你向上级提交,还被遗失了的情况都会发生。

2014年,我有个本家远房堂弟在一个危岩治理工程做工。

工作期间被搭架用的钢管打伤要两根肋骨,医疗后过行工伤认定,结果因末及时去追向进展,险些没得到赔偿。

我这位兄弟是个农民,低保贫困户,无文化无人脉,属低能儿系列人员。

用工单位不按法律规定给工人买工伤保险。事出后因有人脉,四处活动。

受害者对此不知情,我们这里公伤认定先向县劳动局公伤科申请,公伤科将材料送地级劳动局认运。

按规定公伤应由用人单位签定,但因要赔钱谁还给你认定。于是我将相关资料上交给县劳动局公司科,一直在家里等待。

等啊等,等了半年不见回音,托悉人一打听,天!早就认定下来了。

于是质问他们为什么不送下来。公伤科的人回答说通知单位不去领。我们质问是谁申请认定的时对方无言以对。

由于公伤认定有送达时间规定,必须在规定曰期内送达,因误了几个月,此认定失效。

怎么办呢?需重新认定。科长告诉说重新认定要取几份材料,但一周推一周,就是拖着不办。

这期间工程结束,老板撤走,于是我明百了其中道理,这不明显显的合谋缓兵之计吗?对方外地老板,一走你找谁?

面对此种情况,我给兄弟写了份反映社保份不作为的资料交到市红委,同时申明,因不作为造成弱势农民工不得赔偿,必须要找社保局赔偿!

结果一周不到,重新认定下来,社保局公伤科长被免职处理。

从这件亲身经历,我看到了很多东西,认识到凡涉及钱的东西,门道很深,套路太多,并且打铁真要靠自身硬。

后几经周折,我这位兄弟获赔十万元。

这里我不知你劳动能力签定是什原因造成,但我告诉你,如果你没买公伤保险,不属保险工司赔偿而由老板赔偿,提防被人为的操纵,走我兄弟遭遇的路子。

现你不能在家里坐等,应主动去追问,一般说来,提交两周后就该去追查进展。

劳动能力鉴定一出,是你要得多少赔偿的有力依据。

按法律规定,六个月内应该出来了,但你没得到通知,就有些奇怪。

劳动者是弱势群体,他们流着汗为老板工作,创造价值,但总有些里心老板为获更多利益而不买公伤保险,出了事后又极力想逃避责任,不赔或少赔,仗着有人脉,有钱欺负无知无识的农民工,良心丟失,叫人心寒。

希望遭遇这种不公时,别忍气吞声,奋起讨要,让歪风邪气无处可藏!

(我是职场低层,一个正直有良心的人,欢迎关注。图自网络侵权删除)

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