现实生活中，给孩子抚养费，给多少，什么时候给，等等，都是一个常见的问题。今天，123律师网将回答这些问题。根据离婚法应该给孩子多少抚养费？
“如果有固定收入，育儿费一般可以按月总收入的20%至30%的比例缴纳。如果承担两个以上子女的育儿费，可以适当提高比例，但一般不得超过月总收入的50%。”根据这一规定，如果有一个与妻子离婚的张老师，女儿由妻子抚养，他是公司员工，月薪2021元，在子女抚养费诉讼中可以判断他每月支付的抚养费可以在400元到600元之间。
还有一种情况，“没有固定收入的，可以参照上述比例，按照当年总收入或者同行业平均收入确定托幼费数额。”根据这一规定，如果有一位王小姐是娱乐圈的员工，收入不固定，与老师离婚，有一个由老师抚养的女儿，可以在子女抚养费诉讼中按照同行业平均收入确定。如果省高级人民法院的文件公布“2021年文化体育娱乐业年收入”为24000元，那么她的平均月收入可以定为2021元，可以判断她每月支付的抚养费可以在400-600元之间。
1.赡养费什么时候支付？
根据相关规定，“托幼费要定期缴纳，有条件的可以一次性缴纳。”也就是说，可以按月给，也可以按年给。当然，如果你手里有大量的财产，也可以按照标准一次性给予。
2.在什么情况下，你可能会遇到要求支付子女抚养费的情况？
根据实际情况，可能存在以下几种情况：
(1)离婚后，不直接抚养子女的一方。
(2)夫妻虽未离婚，但因感情不和已分居，不直接抚养子女。
(3)有非婚生子女且不直接抚养子女的未婚一方。
(四)其他情形。成年但仍在读高中的孩子的父母应该提供儿童抚养费。
3.有没有办法要赡养费？
当然，我们可以通过诉讼或协商的方式要求义务人履行赡养义务。
4.维修费什么时候交？
当然，要一直支付到孩子十八岁或者可以独立生活为止。子女年满16周岁不满18周岁，劳动收入是主要生活来源，能够维持当地一般生活水平的，父母可以停止支付抚养费。
在某些情况下，虽然孩子成年后由于非主观原因无法维持正常生活，但父母仍需支付抚养费，例如：
(1)丧失劳动能力或未完全丧失劳动能力，但收入不足以维持生活的；
(2)仍在学校学习者(指接受高中及以下教育)；
以上就是根据离婚法应该给孩子多少抚养费的内容，希望对大家有所帮助。如果您有任何其他问题，请咨询我们在123律师的律师