大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下矛盾纠纷排查制度的问题，以及和矛盾纠纷排查内容可以有哪些的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
本文目录
矛盾纠纷多元化解实施方案
为认真贯彻落实上级公安机关建立健全社会矛盾纠纷排查调处工作长效机制的意见精神，深入开展矛盾纠纷的排查化解工作，进一步促进辖区矛盾纠纷排查调处工作，从源头上预防和减少矛盾纠纷，有效维护社会治安稳定，结合本区实际，特制定工作措施如下。
一、目标要求
为认真贯彻落实上级有关矛盾纠纷排查化解工作的一系列文件精神，按照构建和谐社会的目标要求，着力排查化解关系群众切身利益的突出问题，着力预防和减少新的矛盾和问题，建立健全矛盾纠纷排查化解的长效工作机制，最大限度地减少不和谐因素。
二、工作措施
1、坚持注重预防，完善矛盾纠纷排查工作机制，建立健全定期排查制度。要求各责任区民警认真执行每周排查矛盾纠纷工作，排查的范围包括各种信访突出问题以及可能引发群体性事件的矛盾纠纷和苗头隐患，全面掌握辖区内的矛盾纠纷情况。
2、强化矛盾纠纷的调解责任者，将责任分解到人，任务落实到人，根据谁的责任区谁负责的原则，实行矛盾纠纷排查化解工作包办制，各责任区民警是矛盾纠纷排查化解工作的第一责任人，及时有效地进行化解矛盾纠纷工作。做到“三个明确”，即明确责任单位、明确责任人，明确限办时间，做到矛盾不化解不销帐，问题不解决不结案。
3、充分发挥人民调解、司法调解的联合力量，把矛盾化解在萌芽状态。有效整合镇综治办、司法所力量，充分发挥农村基层治保、调解组织和村民小组的作用，加强人民调解队伍建设，强化人民调解组织在预防和化解矛盾纠纷上的作用。
4、进一步强化非正常越级上访应急处置工作。在矛盾纠纷排查化解工作过程中，当事人由于对相关部门的处置结果不服或出于某种目的，出现非正常越级上访或群体性上访、闹访、静坐等情况发生时，派出所领导及责任区民警，在接到相关情况报告后，务必在第一时间将情况向相关部门汇报，及时赶往现场，做好安抚、化解、劝返工作，负责将上访群众劝回，平息事态。
三、突出重点。重点抓好三个环节，一是抓好排查环节。对本辖区重点问题、重点人群的排查，认真开展矛盾纠纷排查专项治理。二是抓好调处环节。及时化解各类矛盾纠纷，最大限度消除不稳定因素，最大限度减少矛盾，最大限度维护群众的合法权益。三是抓好防范环节。充分发挥村民调解会、治保会和治安联防队的作用，从源头上预防和减少矛盾。
矛盾纠纷排查内容可以有哪些
从村（居）委会的范围内回答。
矛盾纠纷排查是村（居）委会社会治安综合治理中的一项重要内容。主要包括：辖区内的社会治安稳定中存在的隐患，有可能有其它问题导致矛盾升级的可能，家庭户中有无重大问题因协调难以解决防止出现过激的行为，火灾隐患摸排等。
矛盾纠纷排查是维护基层稳定而必须坚持的一项常态化制度。
排查矛盾纠纷的方法有哪些
矛盾排查方式有很多种，一般多采取集中排查和重点排查相结合方式进行。横向到边纵向到底的全面排查，并建立台账，实行“四定三包”，即定责任领导，定责任单位，定责任人，定化解方案；包调处，包反馈，包跟踪。
二是定期排查与滚动式排查相结合，在规定时间内对辖区范围所有矛盾进行摸排并上报地方人民政府的信访部门。
乡镇矛盾纠纷调处,遵循什么原则
矛盾纠纷排查调处，要坚持“条块结合、以块为主”的原则，把地区排查、系统排查和单位内部排查有机结合起来，全方位、多层面的深入开展调查摸排，切实把各种不安全、不稳定的矛盾和问题排查彻底，为解决矛盾和问题打下坚实基础。要坚持边排查边治理和滚动排查、滚动治理的原则。要坚持多管齐下、标本兼治，限期改变面貌、堵塞漏洞、消除隐患。
1、依据法律，法规，规章制度和政策进行调解，法律，法规，规章和政策没有明确规定的，一句社会公德进行调处。
2、在双方当事人资源平等的基础上进行调解。
3、尊重当事人的诉讼权利，不得因未调解或调解不成而阻止当事人向法院诉讼。
4、严禁对刑事案件进行调解。
矛盾纠纷排查的范围有那些
矛盾纠纷排查的范围包括但不限于以下几个方面：
个人之间的矛盾纠纷：如邻里之间的争吵、婚姻家庭矛盾、职场纠纷等。
经济纠纷：如合同违约、财产权纠纷、债务纠纷等。
行政纠纷：如行政机关与公民、法人和其他组织之间的矛盾冲突、行政执法纠纷等。
民事纠纷：如交通事故、房产纠纷、侵权纠纷等。
刑事案件：如盗窃、故意伤害、贩毒等违法犯罪行为。
劳动争议：如劳动关系纠纷、工资争议等。
排查矛盾纠纷是维护社会稳定和公平正义的重要手段，需要全方位思考、综合运用法律、行政及其他手段加以解决。
什么是矛盾纠纷排查
定期排查，每月排查一次，对矛盾纠纷排查调处情况及时汇总，经主要负责人签字后于每月20日前报镇政法办，遇有重大紧急情况随时上报，不得迟报，漏报或隐满不报，没有发现问题的实行零报告制度，每月召开一次矛盾纠纷排查工作信息员会己义，要有会义记录，
陕西省矛盾纠纷多元化解机制意见
为认真贯彻落实上级公安机关建立健全社会矛盾纠纷排查调处工作长效机制的意见精神，深入开展矛盾纠纷的排查化解工作，进一步促进辖区矛盾纠纷排查调处工作，从源头上预防和减少矛盾纠纷，有效维护社会治安稳定，结合本区实际，特制定工作措施如下。
一、目标要求
为认真贯彻落实上级有关矛盾纠纷排查化解工作的一系列文件精神，按照构建和谐社会的目标要求，着力排查化解关系群众切身利益的突出问题，着力预防和减少新的矛盾和问题，建立健全矛盾纠纷排查化解的长效工作机制，最大限度地减少不和谐因素。
二、工作措施
1、坚持注重预防，完善矛盾纠纷排查工作机制，建立健全定期排查制度。要求各责任区民警认真执行每周排查矛盾纠纷工作，排查的范围包括各种信访突出问题以及可能引发群体性事件的矛盾纠纷和苗头隐患，全面掌握辖区内的矛盾纠纷情况。
2、强化矛盾纠纷的调解责任者，将责任分解到人，任务落实到人，根据谁的责任区谁负责的原则，实行矛盾纠纷排查化解工作包办制，各责任区民警是矛盾纠纷排查化解工作的第一责任人，及时有效地进行化解矛盾纠纷工作。做到“三个明确”，即明确责任单位、明确责任人，明确限办时间，做到矛盾不化解不销帐，问题不解决不结案。
3、充分发挥人民调解、司法调解的联合力量，把矛盾化解在萌芽状态。有效整合镇综治办、司法所力量，充分发挥农村基层治保、调解组织和村民小组的作用，加强人民调解队伍建设，强化人民调解组织在预防和化解矛盾纠纷上的作用。
4、进一步强化非正常越级上访应急处置工作。在矛盾纠纷排查化解工作过程中，当事人由于对相关部门的处置结果不服或出于某种目的，出现非正常越级上访或群体性上访、闹访、静坐等情况发生时，派出所领导及责任区民警，在接到相关情况报告后，务必在第一时间将情况向相关部门汇报，及时赶往现场，做好安抚、化解、劝返工作，负责将上访群众劝回，平息事态。
三、突出重点。重点抓好三个环节，一是抓好排查环节。对本辖区重点问题、重点人群的排查，认真开展矛盾纠纷排查专项治理。二是抓好调处环节。及时化解各类矛盾纠纷，最大限度消除不稳定因素，最大限度减少矛盾，最大限度维护群众的合法权益。三是抓好防范环节。充分发挥村民调解会、治保会和治安联防队的作用，从源头上预防和减少矛盾。
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