大家好，商业秘密要有哪些条件保密相信很多的网友都不是很明白，包括商业秘密的特点有哪些,构成要件是什么也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于商业秘密要有哪些条件保密和商业秘密的特点有哪些,构成要件是什么的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
本文目录
商业保密金是什么意思
是用人单位给予员工的津贴、补贴等福利，跟禁业限制没有关系。
法律规定保密是员工的法定义务。员工如果违反法定的保密义务，轻者构成民事侵权，需要承担侵权责任(主要是赔偿损失)，重者构成侵犯商业秘密罪，需要承担刑事责任，最多要处7年有期徒刑。
泄露商业秘密的法律规定
36%结果提及
刑事责任
34%结果提及
行政责任
30%结果提及
一、民事责任。对侵犯商业秘密行为,几乎所有国家都采用了民事制裁的方式,其具体形式又因违约行为或侵权行为的不同而不同。对于违反保密协议的合同当事人,一般采取支付违约金的民事责任
商业保密协议有哪些法律法规
答：有以下法律法规：
(1)民法典。我国民法典规定公民、法人在商业秘密开发、技术转让、技术服务、技术引进中，都可在合同中约定保密条款，一方违反保密义务，另一方可要求支付违约金或赔偿损失。
(2)反不正当竞争法。该法对商业秘密的定义、侵权形式作了详细规定，它是目前保护商业秘密的理想途径。
(3)民法典。商业秘密作为一项财产权且商业活动主体地位是平等的，理应受民法的调整。
(4)劳动法、公司法。劳动者在雇佣关系存续期间，对雇主的商业秘密有保密的义务。
(5)刑法。我国新刑法中对侵害商业秘密作了专门规定。
商业秘密的特点有哪些,构成要件是什么
商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。商业秘密的构成要件包括：
一是该信息不为公众所知悉，即该信息是不能从公开渠道直接获取的。
二是该信息能为权利人带来经济利益、具有实用性。该信息具有确定的可应用性，能为权利人带来现实的或者潜在的经济利益或者竞争优势。
三是权利人对该信息采取保密措施，包括订立口头或者书面的保密协议，对商业秘密权利人的职工或与商业秘密权利人有业务关系的他人提出保密要求等合理措施。只要权利人提出了保密要求，商业秘密权利人的职工或与商业秘密权利人有业务关系的他人知道或者应当知道存在商业秘密，即为权利人采取了合理的保密措施，职工或他人就对权利人承担保密义务。
四是商业秘密所指的技术信息和经营信息包括设计、程序、生产配方、制作工艺、制作方法、管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略、招投标中的标底及标书内容等信息。
简述商业秘密的概念和特征
定义
商业秘密(businesssecret)，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。因此商业秘密包括两部分：非专利技术和经营信息。如管理方法，产销策略，客户名单、货源情报等经营信息;生产配方、工艺流程、技术诀窍、设计图纸等技术信息。商业秘密关乎企业的竞争力，对企业的发展至关重要，有的甚至直接影响到企业的生存。
特征
商业秘密和其他知识产权(专利权、商标权、著作权等)相比，有着以下特点：
1、非公开性
第一，商业秘密的前提是不为公众所知悉，而其他知识产权都是公开的，对专利权甚至有公开到相当程度的要求。
2、非排他性
第二，商业秘密是一项相对的权利。商业秘密的专有性不是绝对的，不具有排他性。如果其他人以合法方式取得了同一内容的商业秘密，他们就和第一个人有着同样的地位。商业秘密的拥有者既不能阻止在他之前已经开发掌握该信息的人使用、转让该信息，也不能阻止在他之后开发掌握该信息的人使用、转让该信息。
3、利益相关
第三，能使经营者获得利益，获得竞争优势，或具有潜在的商业利益。
4、期限保护
第四，商业秘密的保护期不是法定的，取决于权利人的保密措施和其他人对此项秘密的公开。一项技术秘密可能由于权利人保密措施得力和技术本身的应用价值而延续很长时间，远远超过专利技术受保护的期限。
企业该如何保护好自家的商业秘密
依法确定秘密事项
根据自身特点，审慎确定哪些事项是秘密的，并根据重要性及泄密后果确定密级。做到秘密应保尽保。同时，为了降低保密成本，也不必小心过度，要对秘密事项进行严格筛选，可不列入的不列入，做到松紧适度，以保证秘密工作质量。
依法确定保密范围针对保密事项的性质，依法确定保密人员范围、部门（地域）范围、时间（期限）范围。范围过窄则保密效果难以保证，范围过宽则会浪费保密资源，因此要做到宽严适当。
依法制定保密制度制度是内部的“法律”。保密工作也要靠法治而不是人治。事先用制度把员工接触、使用秘密的权利和保守秘密的义务以及泄密的罚则用制度予以确认，话说在先，制度挺在前，使得保密工作有章可循，平时就把保守商业秘密工作基础打牢。
依法约定保密条款对掌握核心秘密的人员，可以在订立劳动合同时，将保守商业秘密条款写入合同，约定保密义务，明确在职和离职后的竞业限制条款。这是已经被实践证明了的行之有效的保守商业秘密的好做法。
依法维护秘密权利如果商业秘密被泄漏，利益遭侵害，可以依法维护自己的合法权益。《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国劳动法》等一批法律法规对商业秘密的保护予以明确规定。法律是维权利器，为商业秘密的保护构筑了最后的屏障。
哪些部位可视为保密要害部位
确定保密要害部门部位应坚持最小化的原则。机关、单位应当将涉及绝密级或者较多机密级、秘密级国家秘密的机构确定为保密要害部门，将集中制作、存放、保管国家秘密载体的专门场所确定为保密要害部位，按照国家保密规定和标准配备、使用必要的技术防护设施、设备。
关于商业秘密要有哪些条件保密和商业秘密的特点有哪些,构成要件是什么的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。