其实被人骗去干活犯法吗的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解临时找人给钱干活，出事负责任吗，因此呢，今天小编就来为大家分享被人骗去干活犯法吗的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
男子出轨朋友妻被发现后，要求男子情人“陪睡”，构成强奸罪吗
自古奸情出人命，男子发现自己的的妻子跟自己朋友有一腿，怒火中烧真对方理论，对方同意可以补偿男子，但是男子提出要求，让对方的女人陪自己睡，这样才能让自己不吃亏，毕竟自己被对方戴绿帽了，自己要找回场子，也想要同样的方式来弥补一下自己。
对于这种行为算不算强奸呢，这个首先得明确一点，那就是女的自己愿意而不是被强迫，男子强迫出轨自己妻子的人，要求对方让自己睡他的女人，而对方愿不愿意这个不知道，就算他愿意女的不愿意，那么也是不行的，如果女的自己愿意，这个事情就不好说是不是强奸，但是敲诈肯定是有了。
现实中曾经有一个案例，在云南的一个地方，一名男子拥有一个完整家庭，由于他要养家糊口，所以经常开车出远门送货搞运输，这种情况本来没有什么，只是他的妻子在家，而他同村的几个堂兄弟对他妻子产生了想法，偷偷的给他带了绿帽，刚开始他并不知道，后来他偷偷调查发现了。
他非常的生气，于是主动上门去寻找对方理论，对方知道理亏，于是想补偿平息这个事情，最终男子提出来一个要求，让他们把自己的老婆带来，自己跟他们的另一半也做同样的事长可以，这样才能让他满意，对方自然不愿意，还嘲笑他戏弄他，于是不欢而散，男子气不过想要报复他们，于是在跑运输的时候偷偷的从边境一些走私犯手中花大价钱非法购买枪支。
而且偷偷的在山里面进行射击训练，在他觉得时机成熟了以后，除夕当天下午，他带着非法购买的枪支到那几个给自己戴绿帽的人家里，直接二话不说进行射击，最终造成了六人死亡的特大恶性案件，其中他的两个跟自己妻子有染的堂哥中的一个以及家人被杀，另外一个家人被杀自己躲了起来，还有一个住其他村，他不想自己家人被孤立，所以就没有去。
当然这个案件跟题目有一点不一样，但是在这里面反应出来的是情况的严重性，在绝大多数男人眼中都接受不了这种事情，所以自己妻子出轨对方，这种其实是道德上面的事情，法律上面并没有相关规定对出轨双方的处罚，当然在军婚里面有对破坏军人家庭的处罚，普通家庭里面是没有的。
但是提出自己要对方的爱人来补偿自己，这种情况就变了，意思也就完全不一样了，这种行为在法律上面就是一种胁迫，属于违法犯罪的，当然有很多人觉得为什么会这样，因为这是法律所以这样，为什么地方给自己戴绿帽没有罪，自己用同样的方法还回去就有罪，其实原因在于对方你情我愿，而你是一种要挟的胁迫，意思性质就不一样了。
临时找人给钱干活，出事负责任吗
临时找人给钱干活，出事负责任吗？
这个问题牵扯两个法律概念，承揽和雇佣。
通俗地说，所谓承揽就是将活大包，主家只要成果，别的不管，收到成果以后付钱。
所谓雇佣，就是包清工，人家来听主家的指挥干活，怎么干，干什么主家说了算。从法律上来说，一般情况下，如果是承揽，那么出了事故干活的人自负；当然承揽过程中如果你有过错，且这个过错与事故后果因因果关系，则你应当在过错范围内承担责任；如果是雇佣，那么出了问题主要有你负责赔偿，如果干活的人有过错可以减少你的赔偿。
司法实践中，往往是承揽和雇佣很难分得清楚，多数是承揽和雇佣的混合操作，因此出了问题（安全事故），应当是根据双方的过错程度、受益情况和其他因素，由法官根据相关证据酌情划定双方的责任比例，按比例进行赔偿。当然了如果双方能互谅互让，友好协商解决更好。
以上回答供参考。
在工地干活得了职业病怎么办可以找老板赔钱吗
在工地干活得了职业病怎么办?可以找老板赔钱吗？
你的提问不具体，本律师原则简要的回答一下：
一、你在工作中受到职业病伤害的，第一步你需要到当地有资格的职业病医院做职业病诊断。
根据《职业病防治法》第四十三条职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。卫生行政部门应当加强对职业病诊断工作的规范管理，具体管理办法由国务院卫生行政部门制定。承担职业病诊断的医疗卫生机构还应当具备下列条件：（一）具有与开展职业病诊断相适应的医疗卫生技术人员；（二）具有与开展职业病诊断相适应的仪器、设备；（三）具有健全的职业病诊断质量管理制度。承担职业病诊断的医疗卫生机构不得拒绝劳动者进行职业病诊断的要求。
第四十四条：劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
二、你经过诊断属于职业病，单位与职工对诊断报告没有意见的，职工应该在一年向人社局申请工伤认定。
《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
三、认定为工伤以后，应该及时的劳动能力伤残鉴定来确定工伤伤残等级。
《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
四、职业病工伤赔偿中要点
1.根据伤残等级和当地工资，本人工资计算出赔偿数额，要求单位赔偿，单位拒不赔偿的，职工应该及进申请劳动仲裁。
2.申请职业病诊断必须是要有一个企业为主体，不是以你的老板人个为主体申请。
3.疑似职业期间，单位不能辞退你，应该为了更换工作岗位，不能工作保证你的基本生活。
平安保险公司招聘是骗局吗
谢邀。
这个问题我深有体会。
首先我说下。我从刚毕业的时候就在平安做内勤。
说实话内勤就是内勤，也算安分。但是平安大多数人都是外包人事，就是跟第三方签订的合同，正式员工少之又少。工资待遇不能说天差地别吧，反正差了一半肯定是有的。
不过话说回来就是外包的内勤也不是想进就能进去的据我所知大家都是熟人介绍。
所以这里说到重点了！
如果你是社招网站看到的内勤，我不能说百分之百吧。反正你得留意下了，我个人觉得可能性很低。
其次，这里我说下，如果招聘上来说你要去培训，那基本上就是销售了，因为本来就是销售需要培训，其他的就跟别人说的差不多了，天天洗脑，耽误时间，各种培训。
我补充了下，是这样的，刚才有点急。
其实说洗脑有点不规范，因为人家也是用心培训，而且保险确实是个好东西，学习一下也是不错的……
主要是他们让你来就是天天让你做销售……然后告诉你是无责任底薪……出单后会有各种各样的提成来诱惑你。
为啥疯狂招销售，因为他们是树冠模式，
增员后，招聘者会有业绩提成等各种奖励。
总之保险是没错的，只是乱招聘招来就各种培训长达1个月让你做销售真的耽误时间。
我想去工地上班，请问有哪些正规渠道招聘吗
这个渠道很多，看你能做什么，想做什么。基本上有2个方向，一是施工管理相关，比如说施工、测量、质量、预算等，这类看你有没有相关工作经验，要求稍微高一点；二是去当民工，这类需求比较大，没什么太大的门槛，懂得做的话有好多工种，如电工、焊工、钳工、泥瓦匠、钉摸板、钢筋工，架子工等，如果没做过，直接去做小工，前期去搬砖呀，刷油漆等等。
最直接的渠道是，你平时路过大工地可以直接进去问，还招不招人，自己能吃苦耐劳，听从班组安排，有良好的素质，基本上都会给你机会去试一试的。
被朋友坑，负债累累，是否还应该坚持做好人
好人和被坑应该分开来对待。每个人的一生都会经历一些事情，有些事情随着心智的成长会慢慢发生变化。其实在你借钱给别人或者一起投资做生意的时候，就应该会想到风险两个字。任何事情都不可能是保本或盈利，只是相应的风险和承受能力有大小而已。有些东西失去了，虽然你极度不想接受，甚至怀疑自己是不是太善良了，其实你并没有错，只是你的心智不够成熟，看待事物没有利弊区分。随着人的成长，对待事物的看法会有两面性，对我们来说其实是好的，如果你一路太过于平坦，你一旦跌倒就有可能消沉站不起来。好人永远都会有好报，不要怀疑自己，对待永远记住它会有两面性。
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