大家好，今天来为大家解答失业险的主要特点包括这个问题的一些问题点，包括失业保险有用吗有没有期限也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~
本文目录
失业金视同缴费年限什么意思
失业金视同缴费年限应该是社保交费年限的意思。因为那时没有失业保险，只有到了1992年才有社保交费年限，然后才有失业保险金，这样缴纳社保和失业保险都交了，才有缴费年限，比如，失业保险交了3年5年8年等等，都为视同缴费年限。
失业保险有用吗有没有期限
感谢邀请，感谢楼主的提问。
楼主您好，失业保险当然有用。那么所谓的这个期限，并没有说你交纳多少年，或者是不交纳多少年领不，领得到失业保险金这样的一个说法！而是你自己只要参保失业保险，才能够具备领取失业金的条件。反之如果你没有参保失业保险，那么肯定是享受不到失业金的一个待遇。
所以说，失业保险对自己来说是非常有用的，当然顾名思义失业保险它主要的作用就是，享受一个失业金的待遇。一般情况下我们要同时具备三个条件才可以享受到失业金的待遇。第1个条件就是应非本人意愿离开工作岗位，当然这个条件也是最难达到的，因为很多人都是主动辞职离开工作岗位，那么这样的话就不能够领取失业金的待遇。
第2个条件就是参保失业保险，一般情况下只要你的累计失业保险参保年限在一周年以上，那么就具备领取失业金的条件了，当然如果你的参保年限越长，那么你享受到的失业金待遇也就越多，一般如果你的累计缴费年限在10周年以上的话，那么你可以享受最长不超过24个月的失业金待遇，所以说失业金领取的期限跟你参保失业保险的期限是成正比关系的。那么最后一个条件就是要做一个失业登记，并且自己有就业的意愿，这样的话就可以了。
感谢阅读，请加我的关注。
失业待遇发放状态是什么意思
失业待遇发放状态是指国家对失业人员提供的一种社会保障，其中包括生活补助、就业培训等。失业待遇发放状态的主要内容是向失业者发放一定数额的失业保险金，以帮助他们度过失业期间的财政困难，并在失业后提供就业机会，使他们能够早日找到工作。
失业补助金和失业保险金有区别
1、两者之间的性质不一样
失业补助金主要是我们国家为了给失业人员所提供的一种补助，失业保险金主要是给社保机构给失业用户所提供的一种补偿。
2、领取条件不一样
只要失业了的人购买了失业保险，那就都可以领取失业补助金，但是只能够领6个月，不过失业保险金的要求就是，申请人必须缴纳失业保险，连续缴纳12个月以上，并且并非是本人主动中断就业的。
3、待遇不一样
在领取失业补助金的时候并没有额外的待遇，但是在领取失业保险金的时候，领取人仍然可以享受其他的社保待遇，比如说生育补助、医保待遇等。
交了居民养老金可以领失业保险吗
1，不可以。
2，我们国家规定的失业保险是针对“失业”人员的一项社会保障，只有在职人员由单位和个人一同缴纳了失业保险后，因单位原因使投保人失业了才可享受的保险待遇。
3，居民养老金中并不包含失业保险金，所以没缴纳失业保险金就不可能领取失业保险。
从没领取过失业保险金的退休后怎样计算
题主对是否领取失业金，在面对退休时感觉纠结，其实是个误区，失业保险金是失业状态下一种救济金，题主没有领过失业保险金说明是社保缴费持续不断，工龄随时间而累加，社保缴纳正常状态，是好事，为你退休拿钱拿更多钱打下了基础，若领过失业保险金，你就有断交社保时间，就减少了你的工龄，退休时核定的养老金就会减少。
一个是工龄持续计算，一个工龄断续计算，一个退休金多一个退休金少。
北京失业金领取利弊
1、领取失业金的好处：失业金可以保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业；若当事人在失业期间生病住院，还可申请医疗求助，若在失业期间死亡，可领取16个月的失业保险金，可以减轻医疗费用带来的压力。
2、领取失业金的弊端：失业金的领取条件比较苛刻，职工主动辞职是不符合领取条件的，必须是非本人意愿造成的失业，例如单位倒闭、破产，被用人单位辞退等。在领取失业金时，领取人需要办理失业证，进行失业登记和求职登记，并且失业金领取记录也会被计入个人档案中。
文章分享结束，失业险的主要特点包括和失业保险有用吗有没有期限的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！