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员工承诺自愿放弃缴纳社保是否有效力(劳动合同说我自愿放弃社保合法吗)

admin2周前798

大家好,如果您还对员工承诺自愿放弃缴纳社保是否有效力不太了解,没有关系,今天就由本站为大家分享员工承诺自愿放弃缴纳社保是否有效力的知识,包括劳动合同说我自愿放弃社保合法吗的问题都会给大家分析到,还望可以解决大家的问题,下面我们就开始吧!

本文目录

  1. 签订自愿放弃社保协议后果
  2. 劳动合同说我自愿放弃社保合法吗

签订自愿放弃社保协议后果

签订自愿放弃社保协议的后果可能是在未来可能失去享受社保所带来的保障和福利,包括医疗保险、养老保险、失业保险等。此外,在签订协议前应当了解协议的内容和风险,如被迫辞职或被解雇后可能失去补偿等。但是,如果签订协议后可以获得更高的薪酬或其他福利待遇,那么这个决定可能是明智的。需要注意的是,在签署协议之前应该认真考虑个人的职业规划和财务状况,并咨询专业人士的建议。

劳动合同说我自愿放弃社保合法吗

这是违法的。

缴纳社会保险费用是法律规定用人单位及劳动者应尽的义务。

法院认为,任何放弃缴纳社会保险的承诺及约定均属无效的违法行为。大家切勿放弃自己的权益。

劳动法规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”然而,在现实中,和劳动合同一起签署的,有时还有《自愿放弃缴纳社保承诺书》。正是这样一纸承诺书,让劳动者失去了本可以享受的养老、医疗等待遇,在出现失业、工伤等事件时,也要面临更加艰难的处境。

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