大家好，今天给各位分享工伤和交通事故谁先赔偿的一些知识，其中也会对交通事故与工伤赔偿总额如何补差进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！
本文目录
- 工伤与交通事故并存怎么赔偿
- 工作期间发生车祸致死，可同时获得交通事故赔偿和工伤赔偿吗
- 在下班途中发生了交通事故，已获车主全额赔偿，还能申报工伤吗还能赔钱吗
- 交通事故与工伤赔偿总额如何补差
- 由第三方造成的工伤且给予了赔偿，用人单位还用赔偿吗
- 工伤与交通事故出院需要什么手续
- 驾乘人员人身意外伤害保险和工伤保险可以同时获赔吗
工伤与交通事故并存怎么赔偿
可以的。交通事故的损害赔偿与工伤保险待遇的赔偿当中，有一部分是可以兼得的，有一部分是属于重复的。其中属于兼得的项目有（工伤当中）一次性伤残补助金、一次性工亡补助金、（交通事故中）残疾赔偿金、死亡赔偿金。工伤当中专属的项目有伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金；交通事故当中的专属项目包括营养费、精神抚慰金、陪护人员住宿费，伙食费。剩下的项目当中，均属于重复赔偿项目，即只可取得一份赔偿。若交通事故当中取得了误工费，则工伤当中无法取得停工留薪期工资；如果在交通事故当中取得了丧葬费，那么工伤当中就无法取得丧葬补助金。因此，能否取得双份赔偿，是要分情况的，具体要看要求的赔偿是哪些费用。
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工作期间发生车祸致死，可同时获得交通事故赔偿和工伤赔偿吗
可以的。交通事故的损害赔偿与工伤保险待遇的赔偿当中，有一部分是可以兼得的，有一部分是属于重复的。其中属于兼得的项目有（工伤当中）一次性伤残补助金、一次性工亡补助金、（交通事故中）残疾赔偿金、死亡赔偿金。工伤当中专属的项目有伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金；交通事故当中的专属项目包括营养费、精神抚慰金、陪护人员住宿费，伙食费。剩下的项目当中，均属于重复赔偿项目，即只可取得一份赔偿。若交通事故当中取得了误工费，则工伤当中无法取得停工留薪期工资；如果在交通事故当中取得了丧葬费，那么工伤当中就无法取得丧葬补助金。因此，能否取得双份赔偿，是要分情况的，具体要看要求的赔偿是哪些费用。
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在下班途中发生了交通事故，已获车主全额赔偿，还能申报工伤吗还能赔钱吗
这个涉及能否同时要求人身损害与工伤赔偿问题。
下班途中发生了交通事故，这个最直接的自然是交通事故纠纷。这在法律上对应的便是生命权、健康权、身体权纠纷。因为机动车基本都有交强险和商业险，获得赔偿基本问题不大。但该交通事故获得赔偿之后，能否在要求工伤赔偿，这就稍微有所争议。
从法律上来说，交通事故赔偿与工伤赔偿是两个不同的法律问题，适用的是不同的法律规定。所以原则上并不冲突。认为不能同时赔偿的主要是认为我们的赔偿是”损失填补“原则。当事人通过交通事故已经获得足额的赔偿，损失也得到填补。这个时候再通过工伤赔偿，那无疑是额外多得赔偿，甚至属于多得利益。所以不主张同时赔偿。
不过从目前的裁判来看，多数法院已经认可同时主张赔偿。人的身体健康以及生命安全不同于物质损失，这应当是无价的，所以根本就不存在所谓的足额赔偿。所以个人也认可当事人能够同时获得赔偿。《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定：“依法应当参加工伤保险的用人单位和个人，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按工伤保险条例的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。”从该司法解释规定来看，前部分是属于工伤赔偿，后半部分属于人身赔偿。第三人侵权造成的损害也是允许其要求赔偿。所以，当事人同时主张赔偿并不存在问题。当然，有些赔偿项目则不能同时获得支持。例如医药费。医药费这种固定支出的费用，若是在交通事故中已经赔偿，那工伤赔偿则不再支持。
交通事故与工伤赔偿总额如何补差
关于交通事故赔偿与工伤待遇总额补差，应理解为相同性质的赔偿项目参与总额补差，而不同性质的赔偿项目应分别赔偿。
交通事故伤残鉴定费、精神损害抚慰金、营养费、被抚养人生活费属于交通事故赔偿的特有项目，受害人可以在交通事故赔偿中获得这些赔偿，工伤赔偿中没有与其相对应的项目，不能计算到总额补差的范围内。
医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、残疾赔偿金这些交通事故赔偿项目在工伤赔偿中有性质相同的项目，应作总额补差。
一次性医疗补助金、一次性就业补助金和劳动能力鉴定费属于工伤赔偿中的特有项目，用人单位应负赔偿责任，不能参与总额补差。
由第三方造成的工伤且给予了赔偿，用人单位还用赔偿吗
原则上工伤和第三方侵权重合，当事人可以获得双份赔，医疗费用除外。一般社保局会确定医疗费用是否配过，如果赔过，社保局就不予报销。但是其他赔偿包括误工费，当事人都可以从雇主和第三方索赔。
具体介绍请看我另一个回答。
没有保险的第三方工伤，怎么赔付？
但是，不止一次有人跟我说“不行”，说只要第三方赔过，社保局就不赔。说这些话的都是些不懂工伤保险的，因此并没有人能告诉我不行的具体原因，所以对于说不行的，我依然抱怀疑态度。
建议题主咨询本地的社保局，因为社保赔付本来就和地方规定有密切关系，不可忽略。
工伤与交通事故出院需要什么手续
出院需要诊断证明，缴费凭证，出院证、病假条等，同时复印病例.
交通事故，病人出院后，通用的赔偿项目和计算方法:
1．医疗费：按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算凭据支付，结案后确需继续治疗的，按治疗必需的费用给付。
2．误工费，当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，没有固定收入按最近三年平均收入或同行业人均收入来计算。
3．住院伙食补助费：按交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算。
4．护理费：伤者住院期间护理人员有收入的按照误工费的规定计算，无收入的，按照交通事故发生地平均生活费计算。
5．残疾赔偿金：根据伤残等级，按照交通事故发生地人均可支配性收入计算，自定残之日起赔偿二十年，但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年。七十五周岁以上的按照五年计算。
驾乘人员人身意外伤害保险和工伤保险可以同时获赔吗
驾乘人员人身意外伤害保险和工伤保险是完全可以同时获取赔偿的。因为驾乘人员人身意外伤害保险是単位给驾乘人员购买的商业人寿保险。而工伤保险是国家对驾乘人员在工作单位和工作时间之内发生的因工造成的人身份残的工伤保险。
两者虽都是保险有质的不同，所以，两种保险是完全可以同时获取同时享受赔偿的！
工伤和交通事故谁先赔偿的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于交通事故与工伤赔偿总额如何补差、工伤和交通事故谁先赔偿的信息别忘了在本站进行查找哦。