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有偿式保姆陪伴法律如何认定
不受法律保护,也不违法
家庭雇佣保姆的法律责任
第一种:
雇员在履行家政服务过程中,雇主因过错造成雇员人身损害的,雇主为责任主体。而且根据法律规定,此种侵权责任,雇主是不能以雇佣合同有约定的免责条款而主张免责。
第二种:
雇员在履行家政服务过程中,第三人因过错造成雇员人身损害的,雇主或者第三人为责任主体。
第三种:
雇员因故意或者重大过失造成他人人身损害的,雇员与雇主应承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,事后雇主可向雇员追偿。
有偿式保姆陪伴,合法吗
合情合理,但不合法,提问有点混淆概念,但是明眼人一看就懂是怎么回事?要怎么办?我们先按合法的逻辑谈一谈,有偿式保姆合法吗?难道保姆干活一点钱不要才合法?那不成了小孩过家家了吗?那不笑掉大牙了吗?那不成了傻熊他娘,给傻熊开门,傻熊到家了吗?在我们这地方叫陪床保姆,一般情况下,先给保姆每月1200元左右,打在保姆的工资卡上,另外,生活的一切开销,
全部由雇主负担,每年春冬两季,要给这位保姆置办两身衣服,时间长了,日子久了,经双方同意,儿女无意见,就要打结婚证,从合情合理,又走上了合法三部曲,据传说,现在保姆的工资价格又有上涨的趋势!
保姆有偿陪伴合法吗
当然不合法,法律保护合法婚姻,有偿陪伴说到底就是就是一种性的有偿出售,女性利用出售性别角色换取对方提供一定物质或金钱,是一种变相的性交易,肯定是不合法的,现在,随着思想的开放,单身老人的生理需求得不到满足,形成了一定的市场,所以,各种各样的的变相性交易方式应运而发,给社会稳定带来了风险
私下雇保姆犯法吗
私下雇保姆不犯法,因为保姆的工作是自由的,雇主可以挑选自已合适的保姆为自己干活,不存在触犯法律这个说法,现在老龄化人口越来越多,许多家庭夫妻要上班,老人要照顾,所以就选择私下雇保姆照顾老人,完全是自愿为主,也没人可以干涉的。
女保姆照顾男老人犯法吗
当然不犯法,女保姆照顾男老人是不犯法的,因为现在的保姆大部分都是女保姆,一般保姆都兼顾着打扫卫生,洗衣做饭,照顾老人的职责,一般女保姆都比较细心周到,所以找女保姆照顾男人是可以的。
怎样看待社会上出现的照顾老人的陪睡保姆现象
这是一种在社会中相传或猜测的一个问题,对这一问题,远远轻于在校大学生同居和农民工临时夫妻问题,作为社会人或老人的子女可视为家政服务的一个问题,这一问题的发生绝大多数老人年纪较大,年老多病,甚至二十四小时需要人看护,这样必须要有人在身边,我的父母晚年我们姊妹几个轮流二十小时守护,家无子女或子女不在身边,请保姆守护也无偿不可,过去老人无人守护夜间死亡也大有人在,这一点也必须引起我们社会及子女的重视,至于保姆二十小时陪护根据情况尊重老人意见,在同性陪护老人不愿的情况下,要和老人及保姆讲清楚这种陪护的利害关系,不能因此而产生事后的矛盾而引起到利益纠纷,说到底这一现象是老人的一种情感陪护,有了这种陪护对老人的身心健康也是有一定作用的,但我们要正确对待不能回避,就是如何把它纳入法律法规及合法的服务渠道,让社会及子女去接受和处理,那就要在老年人保护法方面去进一步完普,把老年人的晚年生活过得更好更愉快,使社会和子女更放心。这样就能两全齐美。
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