大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下2011年北京市平均工资的问题，以及和中国历年的平均工资水平的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
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中国历年的平均工资水平
国家统计局从2009年开始统计发布各大城市人口平均收入，
09年4月国家统计局统计公布数据，08年中国城镇单位在岗职工平均工资为29229元，日平均工资为111.99元。
根据统计局公布的数据，2011年，我国城镇在岗教师职工等平均年工资42356元，增长13.99%左右，上海、北京名列前两位。
12年8月下旬根据各地统计局公布的数据，统计发现，中国近22个省会城市及四个直辖市均已公布2011年城镇单位在岗职工平均工资。其中，广州以57673元居首，北京56061元排名第二，南京以54713元排名第三。
在北京月薪两万是什么水平
让我这在北京当保安的一个月剩3500的怎么活我擦，而且什么保险都没有，你们写文章的长点脑子??吧，调查调查在发表
北京已故人员补贴
1、丧葬费抚恤金最新规定
丧葬费是指，侵害自然人的生命权致使受害人死亡的，受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。一般用于逝者服装、整容、遗体存放、运送、告别仪式、火化、骨灰盒、骨灰存放等，这明显是一种财产损失，对此种损失赔偿义务人应当进行赔偿。
丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准×6个月
值得注意的是，该计算公式是法定的标准，即使办理死者丧葬事宜所花费的费用超过受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的6个月总额，加害人也无须支付超出部分，而是由死者家属自行承担。
法律依据
最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第27条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
由此看来，关于伤葬费的具体赔偿数额，每年都会产生一些变化。这就需要当事人关注你所在地区的年度职工月平均工资标准。
2、抚恤金
抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。工人、职员因工负伤被确定为残废时，完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至死亡时止。完全丧失劳动能力不能工作退职后，饮食起居不需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至恢复劳动力或死亡时止。工人、职员因工死亡时，按其供养的直系亲属人数，每月付给供养直系亲属抚恤费，至受供养人失去受供养的条件为止。我国还规定有革命伤残军人抚恤费，革命军人牺牲、病故抚恤费，国家工作人员伤亡、病故抚恤费等。
(一)自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。(民发〔2011〕192号)[2]
(二)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发[2007]64号)的规定执行。
(三按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发[2005]36号)的规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。
(四)已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。
(五)除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。
1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;
2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;
3、丧葬费标准：因病4000元;因工(公)5000元;
4、遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元;二人以上的每人月补助190元;农业户口一人月170;二人以上的每人月150元。
5、对上述对象中，确定因工死亡的遗属增发65元，抗日战争的增80元(不含配偶);红军的(不含配偶);增发100元遗属系孤独一人的可增发70元。
(六)驻外使领馆工作人员、驻外非外交人员和港澳地区内派人员中原属事业单位工作人员的，计发基数为本人国内(内地)基本工资。
交通事故，或者是打架造成他人等的侵权事故，若是涉及到有公民受伤、死亡，此时就是可以获得丧葬费的，抚恤金只有事业单位的职员才可以获得。对于获得这些赔偿金的主体，在自己离世前，也可以将这些写入将要订立的遗嘱之中。
北京历年新生儿人数
2021年北京市出生人口数量为13.9万；
2020年北京市出生人口数量为15.3万；
2019年北京市出生人口数量为17.5万；
2018年北京市出生人口数量为17.8万；
2017年北京市出生人口数量为19.7万；
2016年北京市出生人口数量为20.2万；
2015年北京市出生人口数量为17.2万；
2014年北京市出生人口数量为20.8万；
2013年北京市出生人口数量18.7万；
2012年北京市出生人口数量为18.5万；
2011年北京市出生人口数量16.5万。
2021丧葬费政策北京
不久前，北京市颁布了《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》。新规从今年9月1日起正式实施，北京市缴纳了城镇职工基本养老保险的职工去世后家属能够领取的补助金有了很大的不同。补助项目由原来的一项变成了丧葬补助金和抚恤金两项。
1.丧葬补助金
丧葬费的计算发放标准依然采取了不论去世职工生前职务如何、工资如何，统一发放。这一点是符合实际的，因为不管生前如何，丧葬仪式不应该有高低之分，支出的金额应该一样。
不过，新政策下的丧葬费做到了每年根据实际情况进行调整，因为发放标准为去世职工上一年度北京市城镇居民月人均可支配收入的2倍。
由于每一年的城镇居民月人均可支配收入均在上涨，故计算出的丧葬补助金会随着时间的推移逐渐变多，足以抵消物价上涨带来的不利影响。
北京市2020年城镇居民月人均可支配收入为6300元，假设某北京职工于2021年11月去世，家属可以领取的丧葬补助金=6300*2=12600元。这个数字已经远远超过了老政策里的5000元标准。
2.抚恤金
家属除了能够领取丧葬补助金外还能领取一定数量的抚恤金，具体金额要根据去世的北京职工生前累计缴纳的城镇职工基本养老保险年数确定。
对于累计缴费年限不满5年的，家属可以领取3个月的上一年度北京市城镇居民月人均可支配收入；缴费年限在5至10年之间的，可以领取6个月；缴费年限在10至15年之间的，可以领取9个月；缴费年限超过15年的，每超过一年可以在9个月的基础上增加1个月，但最多不超过24个月。
换言之，北京职工去世后家属能够领取的抚恤金金额在3个月至24个月的上一年度北京市城镇居民月人均可支配收入之间。还是以2021年11月去世为例，家属领取的抚恤金范围在18900元至151200元之间。
在新政策下，北京职工去世后家属能够领取的两项补助金额，即丧葬补助金与抚恤金之和最少为31500元、最多为163800元，是老政策下5000元领取标准的7至32.76倍，确实是大幅增加了。
当然也有一条例外。去世的北京职工累计缴费不满5年的，按照上述普通规定计算出的家属能够领取金额共计为31500元。不过，新政策下对于累计缴费不满5年的有特殊规定，即遗属待遇总额不得超过去世职工生前个人缴纳城镇职工基本养老保险的总额。
根据这一规定，在极端情况下家属能够领取的总金额是有可能低于老政策里规定的5000元标准的。但我也说了是极端情况，一般来说累计缴费超过15个月的就不太可能会低于5000元了。
对于北京实施的新政是要点赞的，不仅是因为给予了去世职工家属更多的补助金额，而且结合了缴费年限，显得更加公平，同时又将每年物价上涨因素考虑了进去。新政策想得十分周到，更好地体现了对于老百姓的关怀。
北京市历年人口历史
1948年203万人（建国前）。
1949年，北京市常住人口420万人。
1950年至1960年——人口高速增长阶段。11年间全市常住人口增加319.5万人，平均每年增加29万人，1960年达到739.6万人。
1961年至1970年——人口增长波动阶段。10年间，平均每年增加4.5万人，1970年全市常住人口为784.3万人。
1971年至1978年——人口增长回升阶段。随着少生优生、限制多胎生育政策的出台，北京市人口自然增长率略微下降，1978年全市常住人口为871.5万人。
1979年至1990年——人口平稳增长阶段。1990年，全市常住人口达到1086万人。
1991年至2004年——外来人口大量增加阶段。到2004年全市常住人口达到1492.7万人，在全市增加的人口中，外来人口占到63%。
2004年——2008年，2008年1800万人，其中本市人员1230万，外地来京人员（居住超过半年）570万。北京全年外来人口超过1亿4700万人次，居世界之冠。
2009年1860万人；2010年1962万人；2011年2019万人；2012年2069万人；
2013年2115万人；2014年2152万人；2015年2171万人；2016年2173万人；
2017年2170万人。
北京市人口增长的两个高峰在上世纪50年代和上世纪末，进入21世纪，尽管本地人口自然增长率显著下降，由于外地移民持续进入，导致北京市人口已接近饱和。
养老金的计算方法2020北京
北京市养老金计算公式：
企业职工的退休工资主要是由基本养老金组成，其中基本养老金在计发时又由基础养老金、个人账户养老金、地方养老金等主要三部分组成。
基础养老金=（全省上年度在岗职工平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资）除以2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%;个人账户养老金=个人账户储存额除以个人账户养老金计发月数;2006年6月30日前参加基本养老保险、2006年7月1日后申领基本养老金计发月数参保人，再计发地方养老金：地方养老金=（本市2005年度在岗职工月平均工资-全省2005年度在岗职工月平均工资）除以2×本人2006年6月30日前缴费年限×1%。
北京市不同工种养老金计算方式：
养老金需要缴满15年，并且到法定退休年龄后才可以领取。缴费时间越长，缴费基数越高，你退休后能拿到的钱就越多。现在的退休年龄是：男性60周岁、女干部55岁、女工人50岁。
养老金计算公式：退休时月基本养老金（每月到手的养老金）=月基础养老金+月个人账户养老金
月基础养老金=（本市上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）
知道你们看得一头雾水，所以，还是来看例子吧！
举例说明（数据仅供参考）：
题目：李某07到11年，每年养老保险的个人实际缴费基数和当年的社会平均工资分别假设为，07年3000和3500，08年3200和4000，09年3500和4200，10年3600和4200，11年3800和4500，12年年初开始，李某开始领取养老保险金。而11年当地社会平均工资为4500元，他退休年龄为60岁，当时个人账户总储值为50000元，缴纳年度一共为15年。
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。