这篇文章给大家聊聊关于公司辞退员工不赔偿怎么办理，以及公司辞退员工补偿标准2019对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。
一、工厂把我给辞退了，又不开辞退书，又没有任何补偿，我该怎么办
【解除证明扣押保险档案赔偿】劳动部办公厅《关于处理劳动争议案件若干政策性问题的复函》劳办发（1994）322号第三条规定：职工被开除、除名或辞退后，企业不给本人通知书或证明书也不向待业保险部门转交档案的做法不符合《企业职工奖惩条例》第二十条、《国营企业辞退违纪职工暂行规定》第四条，以及《国有企业职工待业保险规定》第二条、第十一条规定的精神。
二、公司不交社保被辞退要维权需要准备什么
1、公司不交社保被辞退，可以直接到劳动关系建立所在地劳动监察大队投诉立案，可以索要未按时缴交社保的赔偿和无故辞退员工的经济赔偿金！劳动监察大队需要提供的证据有厂牌、社保清单、银行流水、工资单、解雇通知书、证言证言等，只要能证明与该公司存在劳动关系即可。
2、认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
3、（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
4、（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
5、（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
6、其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。