大家好，关于帮农民工拿工伤钱犯法吗很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于农民工工伤，如何申请法律援助的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！
包工头为什么可以不给工人交社保
包工头一般都是属于私人企业，有很多都只是有一个证而已，有些你证都没有。现在有很多的小包工头，他们都是雇的零工，临时工的话是不用买保险的，因为他们有些人上班连一个月都上不到，怎么买。
而且就算上的久的那一种普遍都没有买保险的意思，所以小包工头一般都不会给他们买。
农民工工伤申请法律援助流程
农民工申请法律援助的具体流程如下：
1、提供资料，到法律援助中心申请。
2、填写表格，拿表格到相关单位盖章。
3、返回法律援助中心，等待批准并指派律师。
4、受指派的律师与需要援助的农民工联系。
各个地区可能稍微有点不一样，但可以带着相关的索赔材料去法援中心咨询，根据法援中心的审核以及要求提供材料就可以了。
民法典农民工法律条例
1.双方自行协商解决。
当事人在自愿的基础上进行协商，达成协议。
2.调解程序。
不愿双方自行协商或达不成协议的，双方可自愿申请企业调解委员会调解，对调解达成的协议自觉履行。调解不成的可申请仲裁。当事人也可直接申请仲裁。
3.投诉。
可以向劳动保障监察机构投诉。
农民工在个人单位上班60岁没退休金腰推骨折算工伤吗
农民工在个人单位上班60岁没退休金腰推骨折算工伤。1.是的，算工伤。2.原因：根据《工伤保险条例》的规定，个人单位的劳动者被工伤事故致残或者死亡的，应当依法给予工伤保险待遇。这里强调的是“个人单位的劳动者”，即没有规定工伤保险仅适用于特定人群，而农民工在个人单位上班是可以纳入工伤保险的范畴。3.此外，退休金的问题和工伤保险无直接关系，两者是不同的制度。退休金的问题应该考虑农民工在个人单位的退休政策和具体情况来确认。
拖欠农民工工资，合法吗如果不合法，算不算违法呢如果违法，为什么一些单位不怕
董先生个人观点：
一，拖欠任何人工资都是不合法的，工资是工作的基本报酬，是用人单位必须履行承担的法律义务。
二，农民工是现代城市建设者，高楼大厦的建设者，他们为城市的繁荣发展做出了卓越的贡献，他们很多不拿退休工资，干一天算一天，不多领一分钱工资，为了保证他们的基本权益，国家三令五申要求必须保证农民工工资的支付，确保农民工干活有钱拿，任何单位和个人都不能出现拖欠农民工工资的违法行为。
三，如果有单位和个人拖欠农民工工资，被拖欠者可以去当地劳动监察以及工作所在地的职能部门反应问题，相信一定能够妥善解决。
四，另外也提醒农民工朋友，工资一定要定期结算，千万不要拖欠太多，对于没有信誉的企业个人以后不要再合作。
五，祝大家能够及时拿到工资，过一个祥和美满的春节。
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农民工工伤，如何申请法律援助
农民工工伤赔偿请求工伤待遇属于社会保险待遇，符合法律援助条件，可以申请法律援助。《法律援助条例》第十条公民对下列需要代理的事项，因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助：(一)依法请求国家赔偿的；(二)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的；(三)请求发给抚恤金、救济金的；(四)请求给付赡养费、抚养费、扶养费的；(五)请求支付劳动报酬的；(六)主张因见义勇为行为产生的民事权益的。省、自治区、直辖市人民政府可以对前款规定以外的法律援助事项作出补充规定。公民可以就本条第一款、第二款规定的事项向法律援助机构申请法律咨询。
工地上项目部没有给民工买工伤险买的团体险该怎么赔
工地上项目部没有给民工买工伤险或团体险，企业应根据我国《劳动合同法》第四十四条规定，为员工购买社会保险，包括工伤保险。如果员工在工地上发生工伤或职业病，企业应当为其承担赔偿责任。此外，根据《中华人民共和国劳动保障监察条例》规定，用人单位未为劳动者报批或不按规定参加社会保险，或者将其纳入社会保险范围而未足额缴纳社会保险费，劳动保障监察机构应当责令其按照规定履行社会保险义务，并可以依法处以罚款。因此，工地上项目部在未为民工购买工伤保险或团体险时，应当为民工在工地上发生的工伤或职业病进行赔偿，并且在日后应当加强对员工社会保险的购买和缴纳，保障员工的合法权益。
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