大家好，今天来为大家分享两会新政策55岁退休的一些知识点，和关于五十五岁退休的规定的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！
本文目录
- 中央对公交驾驶员有什么政策
- 人社部宫网，国家何时出台延迟退休新政策
- 2023退休人员养老金调整
- 两会关于退休政策有没有新规
- 关于五十五岁退休的规定
- 2023年3类人提前5年退休新政策
- 2021年公交驾驶员提前退休吗
中央对公交驾驶员有什么政策
今年两会期间也就是2021年两会期间
关于公交车司机55周岁提前退休的规定。还是按照过去的的
公交公司司机是特殊工作岗位的，要求执行退休工作标准的
过去规定的可以提前退休，公交司机算是特殊工作岗位的，那么还是按照以前的规定执行的
也确实是公交公司司机应该算是特殊工作，特殊岗位的每一天都辛辛苦苦的的
人社部宫网，国家何时出台延迟退休新政策
二零二三年下半年。根据中央关于延迟退休政策的精神，在今年的两会就会提供关于延迟退休政策的议案，具体的实施方案由人社部在今年下半年公布，估计在二零二四年开始实行。
2023退休人员养老金调整
2023年养老金继续上涨3.5%，但是，对养老金水平低的人群意义不大。10000元涨350元，2000元只涨70元，贫富差距不是越来越小，而是越来越大。共同富裕不是越来越近，而是越来越远。
于是，一些退休人员呼吁：养老金2023年应该按照年龄统一标准，给以上四类退休老工人“一步到位”！满60岁发6000元、满70岁发7000元。
【1】社保专家的反对意见。
一是按照年龄统一标准，违反“多缴多得、长缴多得”的市场经济原理。二是社保缴费的空间是社平工资的60%-300%，按照年龄统一标准，打击高收入群体的社保缴费积极性。三是全国有企业退休人员1.3亿人，平均养老金3000元，一步涨到位，养老基金的总盘子兜不住。
【二】退休人员的意见。
（1）符合人类的基本规律。工作时，人因为家庭、背景、专业、学历、能力、业绩、机遇、贡献等因素的不同，创造价值不同，收入也不同，体现了绩效考核和市场经济的规律。退休之后，对社会的贡献归零，身体构造一样，按照年龄分配养老金，让每一位退休老人都能过上平等的、体面的生活。
（2）符合共同富裕的理念。共同富裕不是喊口号，需要拿出真金白银来。按照年龄分配养老金基数，就是最为扎实的措施。共同富裕可从退休老人做起，按照年龄统一养老金的基数，这并不是搞平均主义，高收入群体还有挂钩政策，继续上涨，他们还有丰厚的房产、存款等财富。穷人只能依靠养老金。
（3）符合民生的需求。全国养老金平均水平是3000元，但大多数退休人员的养老金都低于3000元，当年那一批做出过历史贡献的下岗工人的养老金普遍只有一两千元。在当前高物价之下，他们的日子很寒酸。按照年龄普调基数，满60岁发6000元也不算高，却可以给他们最基本的尊严。
（4）符合历史贡献的规律。养老金水平只有一两千元的群体，恰恰是那几批当年的下岗、失业、买断、内退的国企老工人，他们曾经做出的历史贡献最大，付出的艰辛最多，个人“牺牲”也最多。现在的经济发展好了，反而把他们给遗忘了。既然是时代亏欠他们的，按照年龄给予补偿不应该吗？
【三】尊重历史和对比现实。
（1）养老体系不能走市场化的道路。养老是最大的民生，也是最大的保障，更是最大的福利，绝不能用“市场化”来搪塞他们。吸取教育市场化和医疗市场化的教训，不能让养老体系市场化，所以，福利的归福利，市场的归市场。
（2）一定要尊重退休老工人的历史贡献。现在的高收入是建立在中国制造的基础上的。这个基础是上一辈退休工人打下来的。因为中国工人的工资太低了，所以，发达国家才把制造业转移到中国。今天的经济发展得益于上一辈老人释放的人口红利，得益于他们的无私奉献和个人牺牲。难道不应该回馈他们吗？
（3）社保专家强调养老基金没有钱的说法是行不通的。我们来对比中国和美国的养老金体系：M国人口只有3.33亿，养老金余额是GDP的150%，而中国有14亿人，养老资产只有GDP的10%，相当于M国的4%。养老基金没钱的问题在哪里？
（4）全民所有制的央企和国企红利应该归属全民。现在中国的经济70%仍是央企和国企，产生的利税应该归全民所有，而不应该归他们的圈子所有。央企和国企的红利，应该划拨一部分进养老基金！退休老工人的养老金也应该像国企领导的年薪一样向国际化接轨。
PS：这四类退休老工人值得善待！其中，有四类人员在养老金上最吃亏还被人误解。第一类是当年参加国企建设、低工资、低福利的老工人；第二类是当年响应号召下岗分流、晚年辛酸的国企老工人。第三类是当年支持改革，牺牲个人利益，买断工龄、自谋职业的老工人。第四类是当年提前内退、养老金太低、生活艰辛的老工人。
两会关于退休政策有没有新规
从国际上来讲，退休延迟是一个趋势，但是在中国还有很大的困难，这一次两会没有讨论关于退休的问题。
关于五十五岁退休的规定
根据我国国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法以及相关法律法规的规定，2021年两会对退休年龄作出如下规定：1、对于一般职工来说，男性年满60周岁，女性年满50周岁即可退休，但是对于长期在管理又或者是技术岗位上的女性来说，需要年满55周岁才可以退休；
2、有些地方规定，县级女性干部，技术岗位女性副高级职称的技术人员，如果本人不提出退休要求，也可以到60岁退休；
2、从事特殊工种的人群可以提前退休——男性年满55周岁，女性年满45周岁可以退休。
2023年3类人提前5年退休新政策
12023年没有关于3类人提前5年退休的新政策。2退休政策通常由政府制定，目的是为了控制劳动力市场的供求关系和社会保障的稳定性，根据国家经济发展和人口情况等因素制定。而针对3类人提前5年退休的新政策，则取决于政府对该类人群的政策倾向和考虑到的各种因素，并需要进行科学评估，综合制定。3如果未来出台了3类人提前5年退休的新政策，那么需要关注政策具体细节和要求，以及退休后的社会保障和福利待遇等方面的情况，以便做出合适的退休决策。
2021年公交驾驶员提前退休吗
2021年公交驾驶员没有提前退休。
公交驾驶员既是一个技术性很强，又是一个责任心要求很高的工作，手握方向盘，关系到乘客的生命安全问题，因此要求驾驶员要年轻力壮，身体要好，头脑要灵活，碰到突发事件要能果断处理，公交驾驶员基本上以青壮年为主，等到年龄老了，公交公司一般会作调正，从驾驶员的位置上调下来做其他工作，但不能提前退休。
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