关于免于刑事处罚是否会导致开除公职的问题，需要从法律的角度进行详细的分析。根据中华人民共和国《刑法》的相关规定，免于刑事处罚是指因法定情节不构成犯罪或者不需要追究刑事责任，而不予追究刑事责任的情形。
在我国法律体系中，公职人员受到的行政纪律处分和刑事处罚有着不同的法律依据和程序。一般情况下，免于刑事处罚并不会直接导致公职人员被开除公职。因为免于刑事处罚并不等同于证明该人员在行政纪律方面也没有问题。如果公职人员在工作中违反了职责，触犯了相关法律法规，即使最终免于刑事处罚，仍然可能面临行政纪律处分，包括但不限于警告、记过、降职、撤职等处罚。
免于刑事处罚也不代表公职人员没有违法犯罪行为，只是因为法定情节不构成犯罪或者证据不足等原因而不被追究刑事责任。在行政管理中，对于公职人员的廉洁要求和职责要求是非常严格的，即使没有触犯刑法，如果违反了职务规定或者职业操守，仍然可能受到相应的行政纪律处分。
免于刑事处罚不会直接导致开除公职，但并不意味着公职人员可以在职务行为上放任自流，仍然需要遵守相关法律法规和职业操守。对于公职人员而言，廉洁从政、遵纪守法是基本要求，任何违法违纪行为都可能受到纪律处分，包括被开除公职的可能。