这篇文章给大家聊聊关于空白签字被做成欠条如何举证，以及欠条被改写怎么举证对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。
一、签了空白劳动合同,劳动者想申诉怎样举证
《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
二、如果一张白纸签上了自己的名字会不会被人利用作为欠条，说我欠他的钱
我听过这样的案子，绝对会被人利用，不光是这样说你欠他的钱我听过的案子是这样，有个人拿着有当事人的签字的白纸，伪造了一份财产转移合同，到最后还是败诉了~
三、签了空白合同如何补救没有证据
你签了空白合同，又没有证据，想补救的话，只要有你当时签字时的视频和见证人就可以为你作证，为你补救你当时签字的失误。
四、签空白合同如何留证据呢
1、在签空白合同书之前，可以有理有据质问公司劳动人事部门。因为合同必须要由劳动人事部门，劳动者双方审查签字认可才能生效。
2、尽管要求你重要的内容什么也不准填，但你还有知情权，你可以以工作时间、工作期限、工资待遇为由质询对方。如果遭到拒绝，这样的公司，还是尽早离开为好。
3、即使签了空白劳动合同，劳动者必须要求自己保留一份，如果公司不给，该公司可能就会做出更大的违法的事。可以断定这样的公司可能不会长久存在，因此劳动者还是趁早离开这种违法的公司为妙。
4、如果单位逼迫自己签订空白劳动合同，可以立即去劳动监察部门进行投诉，要求维权，主张劳动合同无效，并要求单位重新签订劳动合同。
5、因为《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条规定了劳动合同无效或者部分无效的条款：
6、(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。
7、(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。
8、(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
9、劳动者签订了空白劳动合同之后，如果公司当初承诺的职工工资及其它待遇与职工实际得到的工资收入及其它待遇不一样的，职工应该要立即与公司交涉，要求公司实现承诺。如果公司不答理，可以通过法律手段起诉公司。
10、如果签订了空白劳动合同之后，自己在工作上越来越受到单位的违法对待，这样还可以求助于媒体，让媒体来曝光单位的违法事实。并且，如果事实依据清楚，还可以对单位追责，可以要求单位支付未签订劳动合同第二个月起的双倍工资。
11、空白合同，是指合同的正文部分留有空白，缺乏具体权利义务内容的合同。但在现实生活中空白合同多指签订合同的双方当事人在合同上签字盖章后，但是合同内容中的权利义务等条款留有空白，手持合同的一方可以任意填写空白内容的合同。
五、律师让空白纸上签字怎么办
律师让你在空白纸上签字，如果他是你的代理律师，你可以放心的签字，因为律师都有职业道德的，一般律师不会损害自己代理人的权益。
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