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2022年工伤劳动能力鉴定标准(2021年最新工伤认定标准)

admin3天前2

大家好,如果您还对2022年工伤劳动能力鉴定标准不太了解,没有关系,今天就由本站为大家分享2022年工伤劳动能力鉴定标准的知识,包括2021年最新工伤认定标准的问题都会给大家分析到,还望可以解决大家的问题,下面我们就开始吧!

一、福建省2023年伤残津贴上调标准

2022年3月30日,福州市,调整残疾人“两项”补贴标准:

(一)从2022年1月1日起,将困难残疾人生活补贴标准提高至每人每月285元。

(二)从2022年1月1日起,将生活困难的一级重度残疾人护理补贴标准提高至每人每月119元,生活困难的二级重度残疾人护理补贴标准提高至每人每月99元。非生活困难的一级和二级重度残疾人护理补贴标准保持不变,分别为每人每月115元、85元。

2022年4月22日,莆田市,提标内容包括:

(一)2022年1月起,我市困难残疾人生活补贴标准为每人每月100元;困难一级重度残疾人护理补贴标准为每人每月125元,困难二级重度残疾人护理补贴标准为每人每月100元。

(二)非困难一级重度残疾人护理补贴标准,每人每月120元保持不变;非困难二级重度残疾人护理补贴标准和三级、四级智力或精神残疾人护理补贴标准,每人每月85元保持不变。

2021年11月4日,厦门市,补贴标准如下:

(一)困难残疾人生活补贴。每人每月360元。

(二)重度残疾人护理补贴。具体分档如下:

残疾等级被评定为一、二级的:肢体、视力、智力、精神残疾人属低保对象的补贴标准为每人每月510元,属非低保对象的补贴标准为每人每月430元;听力、言语残疾人的补贴标准为每人每月150元。

残疾等级为三级的智力、精神残疾人,属低保对象的补贴标准为每人每月430元,属非低保对象的补贴标准为每人每月340元。

二、非工伤赔偿标准2023

依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:

三、2023年9级工伤赔偿标准大概多少钱

1.九级伤残,一次性伤残补助金为9个月本人工资。

2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

四、2023年1-4级伤残津贴调整

核心内容:自2022年1月1日起,对一级至四级工伤职工伤残津贴、生活护理费和工亡职工供养亲属抚恤金标准进行调整。

伤残津贴:对符合条件的一级至四级工伤职工,每人每月分别按175元、165元、155元、145元的标准增加。

生活护理费:生活完全不能自理的、生活大部分不能自理的、生活部分不能自理的工伤职工的护理费每人每月分别为3316.5元、2653.2元、1989.9元。设区的市按该市2019年度职工月平均工资为基数计发的生活护理费高于以上标准的,其工伤职工的生活护理费暂按该市2019年度职工月平均工资为基数计发。

供养亲属抚恤金:配偶每人每月增加61元,其他供养亲属每人每月增加46元。

五、最新工伤待遇调整文件

一、本次待遇调整的对象为2021年12月31日前按月领取伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金的人员,以及基本丧失劳动能力且按月享受致残补助费的原临时工(以下简称工伤人员)。

不包含2021年12月31日前已经死亡和按有关规定一次性领取长期待遇终止了工伤保险关系的工伤人员。

二、伤残一级至四级(含完全丧失劳动能力)的工伤人员,每月增加伤残津贴199元。

三、伤残五级、六级的工伤人员,由社会保险经办机构发放伤残津贴的,每月增加伤残津贴152元;由用人单位支付伤残津贴的,可参照此标准执行。

四、享受生活护理费的工伤人员,其月生活护理费按照生活完全、大部分、部分不能自理3个等级,分别调整为2021年全省职工月平均工资的50%、40%、30%,分别按照3392.5元、2714元、2035.5元执行。2019年职工月平均工资高于2021年全省职工月平均工资的市(州),在全省职工月平均工资达到或超过该市(州)2019年职工月平均工资前,以该市(州)2019年职工月平均工资为计发基数。

五、享受供养亲属抚恤金的工亡人员供养亲属,每月增加供养亲属抚恤金78元。

六、按照省《临时工因工致残待遇的暂行办法》明确的基本丧失劳动能力且按月享受致残补助费的原临时工工伤人员,其每月致残补助费增加108元。

七、各地在执行本通知和《省人力资源和社会保障厅?省财政厅关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》调整相关待遇时,工伤人员不得同时享受工伤、养老待遇调整,应将两个通知规定的调待总额进行对比,按照“就高不就低”的原则调整工伤人员相关待遇。

八、工伤人员相关待遇调整从2022年1月1日起执行,所需资金由工伤人员原领取相关待遇的资金渠道解决。

九、各级人力资源社会保障部门及用人单位要抓紧组织实施,严格执行政策规定,切实做好工伤人员相关待遇的调整工作。各市(州)社会保险经办机构在工伤人员待遇调整工作结束后,填报《2022年工伤人员待遇调整情况统计表》,于11月30日前报省社会保险管理局。

六、黑龙江省2023年工伤津贴涨多少钱

领取伤残津贴的一级至四级工伤职工,每人每月分别增加166元、157元、148元、139元。调整后,一级伤残津贴低于3254元的,二级伤残津贴低于3074元的,三级伤残津贴低于2892元的,四级伤残津贴低于2612元的,分别按3254元、3074元、2892元、2612元计发。

七、2023评残标准1-10级明细

1、20221―10级伤残鉴定标准,符合评残标准一级至四级。

2、器官缺失或完全丧失功能,其它器官不能代替,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理者。

3、器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理者。

4、一至十级伤残鉴定标准法律分析:工伤鉴定的国家标准,标准共分10级

2022年工伤劳动能力鉴定标准和2021年最新工伤认定标准的问题分享结束啦,以上的文章解决了您的问题吗?欢迎您下次再来哦!

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