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58简历采集犯法吗(58同城招聘是不是骗人的)

admin4个月前918

很多朋友对于58简历采集犯法吗和58同城招聘是不是骗人的不太懂,今天就由小编来为大家分享,希望可以帮助到大家,下面一起来看看吧!

58同城招聘会不会也的打着招工骗人

这个你不用担心,必然会有的,首先呢有广告元素在里边,总有招聘信息总也没回复,然后呢就是就是挂着羊头那个狗肉,比如某些通讯公司,都是招人与招聘信息不符的,培训完收培训费的。这里分享一个我认为非常可笑的一个公司:该公司是做药辅材料的,一个去年注册刚起步的公司,让我晚上七点左右去经理家附近面试,最后是在经理车里面试的,经理说要考验我,看我能不能找到她们的工厂,她们工厂在外五县的工业区里,让我自己坐大客去,先不告诉我她们厂子的名字,到了打电话,然后神秘的一笑。那一笑我突然感觉自己好像上了贼船,进了什么传销组织,这还是个药辅材料,最后再整得跟安利完美一样就悲剧了,最后还留了我的简历。这个公司是58上主动跟我说话的

58同城招聘信息可信度为多少,被骗几率大吗

朋友刚刚在58上遇到很多很有名气的公司在招工,而且福利待遇也不错,包吃住还有五险一金,工资4000到6000,通过加班还可以更多,还是普工,所以对于没有文凭没有技术的人感觉非常的不错了,就投了简历,负责招聘的人主动联系了她,自己也心动了,就按照他发的定位坐车去了,结果导航到了目的地,根本没有所谓的公司,打听一下周围的住户,大家也说没有工厂,然后问那个招聘的人,他居然说找不到为什么不打电话给他,最起码的诚信都没有,怎么可能在联系你呢。还有一个单位和上边的公司一样,想去看看问公司的地址时侯,告诉我先到火车站,等到了火车站,又告诉坐地铁到开发区,说到开发区在联系他。就不明白为什么不直接告诉地址呢。为什么会有很知名的单位居然不标注准确的定位呢?

所以58的可信度就会下降了

58买卖个人信息不违法吗

买卖他人个人信息是犯法行为。无论在58或者其他任何地方。

向他人出售或者提供公民个人信息,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。违反国家有关规定,将在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息,出售或者提供给他人的,依照前款的规定从重处罚。窃取或者以其他方法非法获取公民个人信息的,依照第一款的规定处罚。单位犯前三款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照各该款的规定处罚。

58同城 虚假招聘 有没有法律责任

58同城的虚假招聘,一定要负法律责任。

58同城是合法的公开的信息平台。它必须遵守法律,同时监督信息发布者的行为是否合法有效。

在招聘信息中,58同城要审查发布招聘信息的单位是否合法,招聘的职位是否合法,并且要主张招聘单位的营业执照。所以一旦招聘单位发布虚假信息,58同城一定要承担法律责任。

58同城招聘是不是骗人的

可别相信58同城了,你在58投一份简历,几十家骗子公司给你打电话,说怎么怎么好,然后让你去面试,又什么照片费60,体检费485,保险2850,还有应聘公司的门卡和餐券费500,加起来要交好几千,其实骗子所说的公司还没看到,连公司的印章和收据都没有,遇到这样的公司只有报警!

58招聘网的招聘信息可靠吗

网上招聘给予了人们便利,也有它的隐蔽性,同时里面有很多的虚假招聘。现实中也有很多,要注意辨别。

查企业资质

在58同城看到自己心仪的招聘信息后,可以到国家企业信用信息公示网站或者天眼查中,查询该公司的基本情况。企业注册资金要分清楚认缴还是实缴,注册资本多不代表公司实力强,必须得看实缴有多少,实缴多才是真有实力的公司。同时关注一下该公司的法律风险提醒等信息。

看薪资水平

可以参考同类、同岗位其他公司发布的薪资水平,如果明显高于行业同等水平,就要注意了。企业很少愿意支付超出行业平均工资水平的工资的。

实地考察

如果通知去面试,留心观察公司情况。可以通过细节看出很多问题,如员工人数,员工的工作状态等。

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58同城上面的招聘信息靠谱吗上面的公司怎么不要求有简历

谢谢邀请。

58同城和赶集网服务的主要客户是招聘蓝领的企业,所以对简历要求不严格,反而对联系方式有要求。一般蓝领的招聘量大,急。比如是郑州富士康,几十万的招聘量,恨不得到大街上去抢人,简历不简历的确实不重要。如果你是白领求职,在58同城同简历,一定要看清楚岗位要求再投简历。

58同城和赶集网的业务是通过渠道铺开的,各地渠道为了生存,各展神通,有时候就会出现不靠谱的事情。

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