工会经费缴纳比例(工会费个人和单位缴费比例)

admin3周前1600

大家好，工会经费缴纳比例相信很多的网友都不是很明白，包括工会费个人和单位缴费比例也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于工会经费缴纳比例和工会费个人和单位缴费比例的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！

本文目录

根据《国家税务总局关于修订企业所得税纳税申报表的通知》(国税发【2006】56号)第四条的解释,《国家税务总局关于工会经费税前扣除问题的通知》(国税函【2000】678号)中所称每月全部职工工资,是指按税收规定允许税前扣除的工资额。

该数额是允许税前扣除的工会经费的计算基数，因此,缴纳工会经费的基数应该是计税工资总额（应发工资，不扣除五险一金和个税）,而不是实发工资总额。

一般情况下，如果公司的职工总数不超过10人，不需要缴纳工会经费。但是，如果公司的职工总数超过10人，则根据《中华人民共和国工会法》规定，需要缴纳工会经费。具体的工会经费标准，需要根据各地的不同情况而定，一般情况下，每个职工每月应缴纳的工会经费约为1.5%的月工资。

1、工会经费按工资总额的2%计提，成立工会组织的，按工会经费按40%上缴上级工会组织。

2、未成立工会组织的，工会经费按全额上缴上级工会组织，一般工会经费返回企业基层工会的比例为60%。

工会经费是单位缴纳的，每月按工资总额的2%并计提并申报，个人不需要交，但如果单位成立了工会组织，作为会员，是要交会费的。

加入工会的会员有缴纳会费的义务，标准为每月本人工资的0.5%，不是会员不用交。个人缴纳的会费，每月可以从工资中代扣。

工会经费缴纳的标准:工会经费是按职工工资总额的2%计算提取的，其中40%上缴县级(含)以上总工会，或由税务部门代县级(含)以上总工会扣缴，60%留存本单位工会使用。工会经费一般是按月提取缴纳的，现在都是由税务部门按季扣缴，缴纳时间一般都是下月十五号左右申报缴纳。

1、会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按《劳动保险条例》或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等，均不缴纳会费。

2、工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费，工资尾数不足十元的不计缴会费。

机关、事业单位工会会费缴纳标准：按照会员本人每月工资收入的0.5%计算缴纳会费。“工资收入”具体包括：

1）机关的工会会员：职务工资，级别工资，基础工资，工龄工资;

2）事业单位的工会会员：职务工资，等级工资;

3）机关、事业单位的工人会员：岗位工资，等级工资。会员工资收入合计尾数不足十元部分和各项津贴、补贴、奖金等收入，仍暂不计算缴纳会费。

工会经费在电子税务局中，一般都是按月进行申报的。按季度申报的情况比较少。是无论是按月还是按季就需要按工资总额的2%来计提工会经费。工会经费中的工资总额应当是应发工资数。哎，财务报表中体现在负债类的应付工资中。就是说按应付工资的2%来计提和申报，缴纳工会经费。

我企业本身有工会委员会，并且有单独的账户，那么工会经费会按一定的比例进行返还。

好了，本文到此结束，如果可以帮助到大家，还望关注本站哦！