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财务人员支付宝收款占为己有算职务侵占吗有何依据
根据法律规定，职务侵占罪的立案数额标准依照***、***立案数额标准的2倍、5倍来确定，即职务侵占数额达到了6万元的，就应该予以立案追诉。职务侵占数额达到6万元以上不足100万元的处以5年以下***；职务侵占数额达到100万元以上的处以5年以上***。
职务侵占罪立案标准和量刑标准是什么
对于公司、企业或其他单位的工作人员利用自己的职权，非法占有单位财物的行为，只有在满足了法律规定的连标准之后，才能以职务侵占罪定罪处罚。那么职务侵占罪立案标准和量刑分别是什么呢?请跟随律图小编一起在下文中进行了解。
一、职务侵占罪立案标准是什么
根据最高人民***、最高人民检察院《关于办理***贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》规定：职务侵占罪中的“数额较大”、“数额巨大”的数额起点，按照***、***罪相对应的数额标准规定的2倍、5倍执行，即6万元以上100万元以下为职务侵占数额较大，100万以上为职务侵占数额巨大。
二、职务侵占罪的量刑标准是怎样的
现行最新司法解释关于职务侵占罪的量刑标准为：
(1)六万元以上(数额较大)处5年以下***或者拘役;
(2)一百万元以上(数额巨大)处5年以上的***，可以并处没收财产
最高人民***量刑指导意见(试行)规定：
1、构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：
(1)达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年***幅度内确定量刑起点。
(2)达到数额巨大起点的，可以在五年至六年***幅度内确定量刑起点。
2、在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。
2021山东省职务侵占罪量刑标准
山东省职务侵占罪立案标准分为五年以下量刑幅度的量刑起点和基准刑、五年以上量刑幅度的量刑起点和基准刑以及有下列情形之一的,可以从重处罚,但同时具有两种以上情形的,累计增加基准刑不超过100%(已在确定基准刑时评价的除外)。
相对来讲，劳动力成本涨得过高会有哪些危害
劳动力成本涨得过高就会使资本家或企业获利减少，同时说明这个资本家和企业是科技含量极少的低级的劳动运营模式，按照资本家疯狂夺利的基本属性，它会疯狂的压低工价并引起反抗同时毁了这种垃圾资本家和企业。
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