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可以低于最低工资标准的情形有哪些(哪些情况下不适用最低工资标准)

admin1天前2

很多朋友对于可以低于最低工资标准的情形有哪些和哪些情况下不适用最低工资标准不太懂,今天就由小编来为大家分享,希望可以帮助到大家,下面一起来看看吧!

一、河北最低生活保障标准2023

农村低保保障待遇以家庭为单位由户主提出申请,申请人必须同时具备下列条件:

1、拥有当地农业户籍并在当地常住;

2、共同生活的家庭成员申请前12个月家庭年人均纯收入低于当地农村低保保障标准;家庭经济状况不能维持基本生活需要,财产状况、实际生活水平与基本生活常年困难家庭状况相符。共同生活的家庭成员是指具有法定赡养、扶养、抚养关系并共同居住、共同生活的所有家庭成员。

家庭经济状况整体不符合申请资格条件,但家庭年人均纯收入在当地农村低保保障标准150%以内的,其家庭中已成年的丧失劳动能力的重残人员或丧失劳动能力的患重大疾病人员,可以分户独立提出申请。

二、最低工资标准指的是应发工资还是实发工资

是应发工资。应发工资和实发工资是两个概念,应发工资是劳动者在提供了正常劳动情况下,用人单位应当支付给劳动者的工资报酬,应发工资不得低于当地的最低工资标准。实发工资是在做了合理的扣除后,实际上发到劳动者手里的工资。如,按规定应由劳动者个人负担的社会保险费、住房公积金、事病假工资扣除等,做了这些合理的扣除后所实发的工资可能低于当地最低工资标准,但这不是不执行最低工资标准。

关于可以低于最低工资标准的情形有哪些,哪些情况下不适用最低工资标准的介绍到此结束,希望对大家有所帮助。

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