这篇文章给大家聊聊关于公司被收购后合同到期要和以前公司续约，以及合同到期不续约赔偿对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。
一、公司被收购,个人合同到期可以拿赔偿么
依据合同法，你可以获得经济补偿。依据《劳动合同法》第四十六条劳动合同期满，用人单位不与劳动者续签的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
二、国企三年合同到期后是续签五年吗
国企三年合同到期后不一定要续签五年，可以按照个人意愿和实际情况灵活选择。
1.国企雇员在签订合同时需要确定具体的合同期限，有的合同期限是三年，有的可能是两年或者四年，不同的公司和岗位期限也不一样。
2.合同到期后，一般会有续签或者解约的选择。
国企的续签周期一般是三年或者五年，但是也可能会有其他的选择，例如协商签订短期工作协议等。
所以，续签合同的时间长短，还需要根据个人的工作性质、实际情况和个人意愿等多种因素来综合考虑。
三、合作经营合同期限为几年，几年后又应当如何续约
合作经营合同期限应由双方当事人协商确定，法律没有统一的限制性规定。
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