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开车把怀孕4个多月孕妇撞了，应该怎么赔偿车有保险
1、明确投保的险种。就车损的话，涉及车损险，护栏的话，就是交强险，三者险；
2、确定损失金额大小，小额度的损失就没有必要报案，因为不出险的话，明年保费会更低；
3、如果严重，及时报案，保护现场，金额小的话，找附近的门卫之类的写一个事故证明，额度高的话，110会出一个事故证明书。
4、理赔人员会给现场拍照，并有一份损失清单，并且让你去一个地方定损和维修，当然自己也可以去选择一个地方，所有的损失发票，包括车子和护栏的发票拿到之后，拿上发票，事故证明书，还有身份证，行驶证，理赔人员给你的材料就可以去柜台交资料了。
我是一名孕妇，开车被追尾，怎么处理
交通事故处理流程如下，一般是先协商，协商不成直接走诉讼程序：
交通事故赔偿的处理流程如下：
（一）调解：经公安机关交通管理部门的调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向法院提起民事诉讼。
（二）诉讼：
一审起诉（1）向有管辖权的法院立案庭递交诉状（2）立案审查（3）符合立案条件，通知当事人7日内交诉讼费，交费后予以立案（4）不符合立案条件裁定不予受理或裁定驳回起诉。对裁定不予受理、裁定驳回起诉不服的10日内可向上级人民法院提出上诉.（5）案件受理后，排期开庭，提前3日通知当事人开庭时间、地点、承办人。
开庭需要准备的材料：
1、交通事故认定书、驾驶员驾驶证、车辆行车证、车辆保险单。
2、医院诊断证明、出院证、病历、医院票据。
3、误工损失（受害人工资、奖金、误工天数、固定补贴）证明。
4、如是农村户口，需提交证据证明符合按照城镇标准赔偿的条件。
5、伤残鉴定意见。
6、被损害财产所有权的证明。
7、被损害财产的品名、规格、数额、数量、质地、新旧程度、价值（贵重物品需有关部门的鉴定书）。
8、被损害财产的毁损程度或灭失等证据。
9、肇事司机是否系职务行为。等等
孕妇工伤期间如何赔偿
分什么情况。如果单位在明知女职工怀孕的情况下，仍然安排不适当的工作，而导致的流产，这个算工伤。否则就不算工伤。但不管怎样，可以要求单位到人社局申报工伤，是否可以认定工伤，就只能看结论了。《女职工劳动保护规定》第七条女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间；对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。怀孕七个月以上（含七个月）的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动；在劳动时间内应当安排一定的休息时间。怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。
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