大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下播放领导的图片犯法吗的问题，以及和上司私自查看下属的手机内容属于违法吗的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
给领导处理违章算违法吗
谢邀答：违法本身就是处犯了法律，谁违法谁承担法律责任，不能他人处理，不论交通违法，还是其它行为违法，处犯了法律，都不能逃避，所以必须自己受理，来按法律承担相应的责任。
职工私下咒骂领导，公司纪委能进行公开调查吗
国内私底下骂领导的估计占到国人的99%以上，纪委要调查，岂不累死。最主要的是纪委的估计私底下也在骂，这可如何是好。
手机被领导监控了怎么办
这个属于违法行为了，监控他人手机，就是涉及到窃取个人隐私的问题。
当然，或许做事不必如此偏激，大部分事情都有解决的方法。
1你如果很想在原单位工作，离不开原单位，你干脆再买一台手机正常用，至于被监控的那台，就给他监控去吧。
2如果原单位对你可有可无，可以随意换工作，那自己看着办吧，直接跟领导对着干也行。
3如果你被监控的手机确实没什么难言之隐，那就随他监控吧，无所谓。
最后，恶果只有自食，时间问题而已，总有一天这种领导会撞到治他的事情或人的，平常心去看待大部分问题即可
领导开会对着大家说：谁不愿意干的现在滚蛋。这样的话违法吗
领导对你们的工作没有尽职尽责造成了损失，愤怒的不满意的显现，不好好干就别干了。
为什么出问题？找找原因，是待遇不好还是工作累还是什么问题？
公司领导偷看员工聊天记录是什么心态
其实是:
1.不自信
2.不信任
3.不诚信
4.无操守
5.无原则
6.远离他
上司私自查看下属的手机内容属于违法吗
肯定违法！！！
当然，我们也要区别看待了，如果是关于工作的，私自查看下属的手机内容是具有很强的目的性，那么这种侵犯个人隐私权就非常明显了，是违法的。如果是无意间看到下属手机内容的，且更多是与工作并没有什么关系的，同样也侵犯了个人隐私权，也是不对的。
那么问题来了，这就看上司是有意还是无意了的了，如果是有意的，那么就要勇敢的去维护自己的权益，进一步来讲，跟着这样的上司是没有前途的，如果是无意间看到的内容，那还是算了吧，毕竟上司也不是故意的，没必要上纲上线。
最后，我想说的是，现在的手机一般自己都可以设置密码，那请问上司是如何能看到下属手机内容的呢？是自己告诉上司的密码还是自己泄露的呢？所以还是保管好自己的手机密码吧！如果是上司找下属要，可以不给！
公司领导叫我私刻人家公章怎么定罪
公司领导叫你私刻人家公章怎么定罪？
公司领导叫你私刻人家公章应该定性为伪造印章罪。你们这属于集体违法，公司领导是次要责任，你是主要责任，刻公章的为主要责任。
如果情节轻微的，印章没有起什么作用，一般是一年以下徒刑，如果公章因为签合同或者是给别人造成经济损失数额比较大的，造成经济损失的，那么就有可能是3~7年有期徒刑甚至更高，因此违法违纪的事一定不要做。
播放领导的图片犯法吗和上司私自查看下属的手机内容属于违法吗的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！