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保安夜班上班时间为14个小时在岗眯一会公司有权开除么
开除的权力当然有，因为保安员违规了，应该先警告，给一次机会保安员，工作时间安排确实不太合理，工作时间过长，引起保安员工作疲劳，保安员可以建议单位合理安排工作时间，但是不能以工作时间长为由，睡岗。
保安长期12小时夜班算不算超时
肯定算超时了，保安一般都是三班倒，也就是每天工作八个小时，无论是从身体状况还是精神状况，保安都是可以接受的，如果12个小时就很容易造成身体疲劳，长此以往对身体损害是很大的
保安上班12个小时合法吗
物业公司保安基本上大部分都是24小时在岗，因此会安排2班倒12个小时上班制。而保安是属于物业公司的岗位，12个小时班制可以理解，不涉及违法
保安一个月15个班，一个班12小时违法吗
保安一个月15个班，一个班12个小时，这不违法。国家劳动法新规，每天的工作时长，不要超过8个小时，所以算下来，不但不违法，而且还很合理
我是一名保安上班快两个月了没有安排过一天休息合法吗
当然是违法的，中国劳动法规定：
第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
保安上十二个小时班合法吗
保安从业人员大致分为两类。
一、下岗的四零五零人员，人称“报废零件”。
二、进城的无文化手艺的农民工。
下岗工人和无一技之长的农民工，他们在这个年龄下岗，和农民工城里无法找到好的工作，于是只好去做保安。至于时长十二小时还是多少，用人单位是否违法，跟本没去考虑这么多，很多人还因为这到了这样一份工作而沾沾自喜。
国家劳动法规规定，上班时长为8小时一天，这时长十二小时肯定违法，但这种情况下去工作，随还敢去***？你爱干就干，不干拉倒！你怕时间长了，等着要干的人多得很。
有个职业找点生活费，总比无职业一分没收入好得多，干是他们选择忍气吞声，逆来顺受。
社会的复杂性和法制的推进，推广应用落实、监管性的缺乏，导致保安业的乱象众生，劳动者的利益受到侵害，真可怜了这些下岗工人和农民工。
我们不能怪谁，不敢怪谁，只是但愿保安行业的工作能早一天得到社会重视，得到修正，让弱势群体人员利益少受侵害！
保安两班倒12小时合法吗
不合法，即使这样，你也没办法***，保安公司有的是办法，保安公司可以降低工资啊，受损害的还不是保安？及时***，也没有什么作用。
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