国家公务员法(新公务员法释义全文)

admin2周前871

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第九十四条公务员提出申诉、控告，不得捏造事实，诬告、陷害他人。

【释义】本条是关于不得利用申诉、控告进行诬告、陷害他人的规定。

法律明确规定了公务员有申诉和控告的权利，但任何一个公务员在行使自己权利的同时，不得妨碍其他公民的权利和自由，即公务员提出申诉和控告，不得捏造事实，诬告、陷害他人

现行的《中华人民共和国公务员法》是由中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会制定的。该法于2005年7月1日正式实施，是中国公务员管理领域的一部综合性法律。

公务员法规定了公务员的职责和权利，明确了公务员的录用、考核、晋升、待遇、保障等方面的管理办法，并对公务员的政治品德、廉洁自律、履行职责等方面进行了规范。公务员法的出台，有助于促进政府部门有效管理和公共行政廉洁、高效、透明的实现，为公民提供更好的公共服务。

司法机关和法律援助部门。司法机关的职责就是制定法律，实施法律，规范法律，完善法律，修改法律，监督法律，执行法律，推行法律，废除法律。

与法律援助部门共同合作，法律援助是司法机关的法律部门，以上工作基本由他们来做，司法机关负责牵头。

公务员法2020实施细则的全文：

我国的公务员是纳入国家财政编制内的，不适用《劳动法》与《劳动合同法》；按照《公务员法》的以下标准发放工资第七十四条公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。

公务员法是2019年6月1日开始颁布的。《中华人民共和国公务员法》制定并实施后，中间经几次修订，现在实施的是2019年6月1日修订的法律。

公务员法是我国第一部干部人事管理的法律，一出台就引起社会各方面的强烈关注。该法的出台填补了我国关于干部人事管理的法律空白，颁布实施公务员法是对我国新时期以来建立的公务员制度的完善和创新。

通过公务员法的颁布实施，将把我国公务员队伍的建设和管理提高到一个新水平，从而有力地促进我国公务员队伍的能力和素质建设，进一步推动我国社会主义市场经济、民主政治、先进文化建设与和谐社会建设。

公务员法最初是2005年4月27日提出的。

公务员法对公务员的条件、义务与权利，职务与级别，录用、考核、职务任免、职务升降、奖励、惩戒、培训、交流与回避、工资福利保险、辞职辞退、退休等作了具体规定。

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