大家好，今天来为大家分享小时工每天工作12小时违法吗的一些知识点，和临时工工作12小时合法吗的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！
一、劳动法规定员工一个月上多少天班（小时）
第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
二、富士康小时工一般干多长时间
每周工作五天，每天八个小时，其他的都属于加班，平时加两个小时，1.5倍工资，周末普工一般能加10个小时，2倍工资，如果你每天周末都加班的话一个月就没有休息了，包吃住，不过都从你工资卡里扣，去当天就可以安排住宿了！加班实实数多的话月薪达到5000
三、便利蜂小时工工作真实感受
还过得去的感受。不过我做的是兼职，就中午12点到下午三点结束可以收工走人，但是这个时间点不是自己定的，在找兼职的时候便利蜂店长面试就有跟说过了时间到规定性质，这样也不错，早上不用准备一大堆琐碎事情，包括早晚班交接工作明显。看个人的时间吧。
四、上海昌硕小时工累不累
1、据我了解，上海昌硕的小时工有很多都不是坐岗，需要一直站。一个班，12个小时站下来，整个腿都是麻的。
2、所以这份工作非常的辛苦，当然收益的话也比较可观，但是就是累。同比其他行业还是算比较累的，希望我的回答能够帮助你。
好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的小时工每天工作12小时违法吗和临时工工作12小时合法吗问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！