大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于病假能抵扣年休假吗，病假能否用年休假来抵这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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病假用年休假抵扣，遇周未也要冲抵吗
遇周末是不需要冲抵的，周未本身就该休息，例如周四医院开出五天病假，理应下星期四上班，年休假有五天，可正好扺扣五天，这里就跨了两天周末，这是因为周末两天是不算工资的，是不带薪的，是不能算工作日的，医院开出的病假单是针对工作日的，所以年休假可以冲抵病假，而不该冲抵病假遇到的周末。
病假能否用年休假来抵
针对用人单位能否用病假折抵年休假的问题，有关法律人士表示应当视情况而定。
一方面，病假与年休假是两个不同的概念。
病假是职工为治疗疾病而必须休息治疗的医疗期。
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的规定，职工患病时，用人单位应给予治病休息时间且不得解除劳动合同，并须依法支付病假工资。
年休假是指用人单位不管职工是否患病，均必须给予的假期。
另一方面，将病假折抵年休假有条件限制。
例如：按照《职工带薪年休假条例》的相关规定，累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的，不享受年休假。
病假是否用公休假抵
病假当然是不能用公休假来折抵的。我们知道，病假是员工个人和家庭成员因为出现伤病的情况，按照相关办法向所在单位申请休假的时间。
而公休假也就是年假是国家的法定带薪休假，是为了保障员工的身心健康和休息权依法设立，和单位提前协商进行。可见，病假和公休假是两种不同性质的假期，病假是无法完成工作而必须请假休息，而公休假是国家法定的可以休息，当然是不能用公休假来抵扣病假的。
单位休假要休完公休才能休病假吗
病假和带薪年休假是两个不同的概念，二者没有必然的联系。
病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。带薪年休假简称年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。病假与带薪年休假的适用条件不同，二者没有适用的共同基础，不存在休病假必须先将年假休完的问题。
员工生病可自行选择病假或年假吗
如果是在企业单位工作的员工因为生病了，可以按病假发放工资的，也是可以自行选择使用病假，或者是选择使用年休假的。
工作时间不够可以抵扣带薪年假吗
工作时间不够是否可以抵扣带薪年假需要根据用人单位的规章制度执行，暂无法律对该内容做详细规定。《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。第六条县级以上地方人民政府人事部门、劳动保障部门应当依据职权对单位执行本条例的情况主动进行监督检查。工会组织依法维护职工的年休假权利。第七条单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正；对逾期不改正的，除责令该单位支付年休假工资报酬外，单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金；对拒不支付年休假工资报酬、赔偿金的，属于公务员和参照公务员法管理的人员所在单位的，对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予处分；属于其他单位的，由劳动保障部门、人事部门或者职工申请人民法院强制执行。第八条职工与单位因年休假发生的争议，依照国家有关法律、行政法规的规定处理。第九条国务院人事部门、国务院劳动保障部门依据职权，分别制定本条例的实施办法。第十条本条例自2008年1月1日起施行。
病假冲抵年休假有条件限制吗
公司有安排员工休年休假的权利
员工也有休假权，
如果是你的意愿，有可休的年休假，公司也同意你休假的话，就可以了。
好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的病假能抵扣年休假吗和病假能否用年休假来抵问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！