这篇文章给大家聊聊关于村民代表有工资吗，以及村民代表有补贴吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。
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大专应届生工资有多少
不同地区不同行业工资差异很大的，大专应届生工资有多少，根据智联招聘平台大数据，2020届毕业生（含各个学历毕业生）第一份工作的平均起薪为5290元/月，具体来看，硕士及以上学历的毕业生首份工作平均起薪高于整体水平2000元以上；本科与大专学历则分别为5102元/月与4562元/月，也就是说，专科生与本科生仅相差540元。可见，学历虽有参考意义，却已不再是用人单位进行人才价值判断的唯一标准，高职高专院校与本科学校同为大学，其毕业生的“含金量”也正逐步走向一致。
聚焦职教共统计226所高职校2020届毕业生平均月薪，整体来看，专科应届生平均月收入约3828元，薪资介于3500元-4500元的人更多，占58.41%。
具体来说，北京经贸职业学院尤其引人注目，总体薪资达6330元；同在北京的北京政法职业学院也达到5725元；同样超过5000元的还有上海民航职业技术学院（5714元）、陕西铁路工程职业技术学院（5467元）、石家庄铁路职业技术学院（5157元）、湖南电气职业技术学院（5123元）以及武汉铁路职业技术学院（5065元）。
从区域来看，在毕业生月均收入TOP100中，安徽高职高专院校占了20所，浙江占了16所，湖北占了10所。对追求高薪的专科毕业生来讲，江浙皖似乎成了更优选择。
支委和村委有什么不同待遇一样吗
支委和村委有什么不同？待遇一样吗？
题主所说的“支委”和“村委”，应该都是指村干部。
支委就是村党支部委员的简称，村委就是村委会成员的简称。村支委由本村党员民主选举产生。村委由本村选民民主选举产生。农村党支部是农村一切工作的领导核心，村委会是农民群众的自治组织，村民自治在党支部的领导下开展，所以，农村党支部对村委会实施政治上的领导。
所以说，支委和村委是有所不同的。但有的地方支委和村委可以交叉任职。村支委可以通过选民民主选举当选为村委会成员，不少地方还提倡农村党支部书记和村委会主任由一人兼，这样可以节约开支，集中领导。
村干部有关待遇，中组部是有相关规定的。农村党支部书记和村委会主任，作为农村两大主干属于一个层级，他们的工资由财政转移支付来负担。但他们也不算是脱产干部，相比起国家工作人员来，工资水平也不高，也就是个误工记工的待遇，按照各村人口数量和个人工作年限以及平时工作考核给予一定的补贴。大都一年发一次，工资数额由乡镇党办负责上报各县组织部门批准后，再由县财政统一发放，现在一般都由银行打到个人卡上了。
其他的村支委(党支部成员)和村委(村委会成员)，包括村党支部付书记，村委会副主任，以及村会计(不少地方由支委或村委兼任)，还有其他支委和村委，还有其他比如妇女主任，团支部书记，民兵连长，以及村民小组长，这些都是村干部，他们的工资都要少于农村两大主干(村支部书记和村委会主任)，个别地方村会计工资额与农村两大主干持平。
工资的发放方式也区别于农村两大主干。都在本村财务开支，执行误工记工的办法，有的地方也有定额制的，比方说一年每人给5000元包干制。各地规定不同，也没有统一的标准。有的地方在党支部副书记和村委副主任的待遇要略高于其他的村干部。
这些年来，一些农村集体自残亏空，农村财务紧张，除了农村两大主干工资能保证外，其他的村干部多年来是领不到工资的！当然，个别发达地区除外。
所以说，对于题主提出的问题，支委和村委的待遇大多地方是一样的，但也有个别地方存在一定的差别，但数额都不多。他们都是兼职型的，其他村民一样，都要通过其他的农业劳动，或者是打工生活才能够养家糊口。
希望这样的回答能让您满意。
您那里的村干部工资又是怎样的呢？欢迎留言分享。你觉得业委会算是一个职业么，该不该有工资
这个问题我来说说自己的感觉吧，因为我就是业委会副主任，相对来说是有一定的发言权的。
就拿我小区来说吧，当初我们和前期物业斗的时候，有业主说：我们支持你们赶走这个万恶的物业，就是让大家出点钱也愿意。当时我们听得可是心里那个温暖啊。
可是，在成立业委会的过程中，很多的业主问:参加业委会有钱拿吗？当我们告诉他是义务的后，有部分人连签名支持都不愿意。还有些人以为参加业委会有工资，气势汹汹的质问筹备组：我是小区进来比较早的，为什么不选我？可是我们当时在单元签名的时候他却连支持成立业委会的字都没签！以为参加业委会有经济收入，立马凑过来了。后来，我们告诉他，业委会是没有一分钱收入时，他才善罢甘休。这就是业主！
业委会艰难成立后，社区街道和住建局都是有业委会成员补助规定的，也就是业委会主任副主任是享有一定量的补助标准的。但是，我们并不是冲着工资补助来成立业委会，而是前期物业太过分，因此才领导大家维权的。在任三年，我们没有拿过一分钱补助。每天有空的时候都会巡视一两次小区，并在巡查时和业主交流。
我们从来不建议退休干部成立业委会。因为这些老油条老江湖退休后没有其他收入，真的会把这个当职业当自己的实业，换取个人利益！从我们小区成立业委会的过程中，就出现很多老油条过程不努力，最后业委会选举了，他们想来收割果实了！还好业主的眼睛是雪亮的，那些老油条的想法没有实现。
说实话，我们小区也就因为我和主任一直以来的公益性，才能收获业主的信任和好评。恐怕我们如果拿了一百一个月的电话费，都会被说成为了钱才成立业委会了。业主的劣根性真的无法言喻。
最后告诉大家，没有多少人愿意做吃力不讨好(猜疑，诬陷)的业委会。或许发一定量的工资，业委会成员才能更加努力的为业主服务，毕竟没有谁的时间是必须为小区业主贡献的。
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1、城镇非私营单位
2019年6月5日河南省统计局发布数据，公布2018年全省城镇单位就业人员平均工资相关数据。2018年，全省城镇非私营单位就业人员年平均工资为63174元，比2017年的55495元增加7679元，扣除物价因素，年平均工资实际增长11.1%。其中，在岗职工（含劳务派遣）年平均工资64148元，扣除物价因素实际增长11.9%。
分省辖市看，2018年城镇非私营单位就业人员年平均工资排名前三位的是郑州市、洛阳市和三门峡市，分别为79414元、64906元和63268元；排名后三位的是鹤壁市、驻马店市和周口市，分别为53916元、55228元和55342元。
分行业门类看，年平均工资最高的三个行业分别是金融业116047元；科学研究和技术服务业83301元；信息传输、软件和信息技术服务业79543元；分别为全省平均工资水平的1.84倍、1.32倍和1.26倍。
年平均工资最低的三个行业分别是住宿和餐饮业41804元；农、林、牧、渔业44314元；居民服务、修理和其他服务业45677元，分别为全省平均工资水平的66.2%、70.2%和72.3%。
2、城镇私营单位
2018年，全省城镇私营单位就业人员平均工资40209元，与2017年的36730元相比增加3479元，扣除物价因素实际增长6.9%。
分省辖市看，2018年城镇私营单位就业人员年平均工资排名前三位的是郑州市、许昌市和商丘市，分别为49488元、43502元和41681元。
分行业门类看，2018年全省城镇私营单位从业人员平均工资排名前三的行业门类依次是科学研究和技术服务业46650元，房地产业43995元，建筑业43665元，分别为全省平均水平的1.16倍、1.09倍和1.09倍。年平均工资最低的三个行业分别是农、林、牧、渔业29889元，住宿和餐饮业34371元，文化、体育和娱乐业34377元，分别为全省平均水平的74.3%、85.5%和85.5%。
可以看出，非私营和私营单位存在一定的差距。
河南非官网统计的社会平均工资数据根据某薪酬网站数据，河南职工的整体工资中位值为4500元左右。收入9000以上，就已经是社会75%以上水平了。
根据"河南省城市可持续发展报告"称，河南省各城市人均工资水平大致处于全国中等偏下的位置，排在全国前100名的城市只有郑州（排第77位），前200名的有周口，洛阳，三门峡，分别排第140，161，167位，其他的城市都在200名以后。
河南各个城市之间，也差距较大。
感谢大家阅读，愿你我都能拥有高工资。
如觉小财说的有道理，欢迎随手点击右上角关注财富精算师！村集体有权招商引资吗
答：有权利。为什么？
我们可以从中华人民共和国《宪法》里看到，中国的土地资源，是两种所有制，一种是国有制，一种是农村集体所有制。
因此，囯家征收农村土地，是为了建设国家，发展国民经济的。而农村集体用自己的土地，开发建设社会主义新农村，发展农业经济，昰不是也是很正常的一件事呢？
我们还可以从《村委会自治法》里看到，农村集体经济组织是有很多自治权利的。
村两委如果在不违背《宪法》，不违背上级党和政府，各种法律法规政策的前题下，村两委是有自主权利，利用本村的资源，发展集体经济，或民主选择自己村的发展道路，比喻：小岗选择了分田单干道路，南街村确选择了走，集体化共同制富的道路。这都是《村委会自治法》赋予了每个村民的民主自治权利。
总之，我认为村集体是有权利，用自己的建设用地，建厂房招商引资，吸引企业来投资办公司，我们村从2OO8年就开始利用建设用地，建厂房招商引资了。
我们一直认为，老祖宗留下的土地，一寸也不能卖，卖了分光吃净了，后代怎么生活呢？所以，我们就把我们村的建设用地，都开发成厂房，再利用厂房招商引资，收取企业的厂房租金，这样既解决了农民就业，又增加了村民的工资收入问题，既解决了集体经济永久性发展问题，又解决了村民养老和福利问题，并且，企业家也愿意，村民，集体都满意，这是个一举三赢利的买卖，也是农村发展集体经济最好的一条路。
（原创于2020年11月20日）
教师的工资是有哪些部分构成现在中、小学教师收入高吗
刚好学校今天发了工资明细，我来说下我工资的构成。
一、下图是我2022年6月份的工资明细，这份明细中的工资构成主要有这几个部分：
1、岗位工资：也就是我们常说的职称工资，我职称岗位是中小学高级七级岗，对应的工资待遇为3037元；
2、薪级工资：也可以称为工龄工资，按参加工作年限定级，我从教22年，对应薪级22级，工资待遇为1589元；
3、津补贴：明细上的津补贴其实也就是绩效工资，一年下来33000元，70%基础性绩效工资每月打卡1448.25元，年终还有30%奖励性绩效工资，有10000无左右；
4、教龄工资：这个就有点鸡肋了，每月7元。
二、除了以上每月打卡工资以外，还有这几项补贴：
1、乡镇工作补贴：发放标准为参加工作10年以下每月200元，10年--20年的每月300元，20年以上的400元每月，我已参加工作22年，享受每月400元的乡镇工作补贴；
2、边远山区补贴：补贴标准分为一类地区补贴每月500元和二类地区补贴每月300元，因为不在边远学校任教，我不能享受此补贴；
3、年度绩效奖金：这是我们县今年开始实行的机关事业单位绩效奖励政策，学校教师属于事业单位人员，基础绩效奖发放标准分四档：员级980元，初级1100元，中级1174元，高级1550元；年终绩效考核绩效人均7000元。
三，中小学教师收入水平怎样？
综上所述，可以算出我每月工资大概有9597.16元，扣除住房公积金，绩效扣减，养老保险，失业保险共1733.21元，每月小计7863.95元，加上双边住房公积金1569元，每月大概9433.79元。
这样的工资收入，大家认为怎么样？欢迎评论区留言。村民代表有补贴吗
村民代表没有补贴，是村两委班子成员的才有上级的生活补贴，村民代表不属于两委班子成员，所以没有补贴，有的地方和村庄，村民代表因公误工的，比如召开村民代表大会或干村上其他的工作，村里是按天补助村民代表误工的补贴。经济条件不好的村庄，啥也没有。
关于本次村民代表有工资吗和村民代表有补贴吗的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。