很多朋友对于村委会选举法和农村干部选举法实施细则不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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村委选举是等额还是差额
村委会选举委员会成员必须进行差额候选人选举。不允许等额选举。
候选人是由全体选民投票推选,即得票多的人获得候选人资格.然后再进行正式选举.选举村民委员会,由登记参加选举的村民直接提名候选人.村民提名候选人,应当从全体村民利益出发,推荐奉公守法、品行良好、公道正派、热心公益、具有一定文化水平和工作能力的村民为候选人.候选人的名额应当多于应选名额.村民选举委员会应当组织候选人与村民见面,由候选人介绍履行职责的设想,回答村民提出的问题.
村委会选举法中可以使用同音字吗
村委会选举中如果姓名中有同姓同名的，必须要分别注明谁与谁。
姑姑和侄子能在村委会任职吗
姑姑和侄子能在村委会任职。农村村委会任职没有亲属限制，在村委任职的都是在村民大会上选举出来的。每一位都是思想选进，并且都能带领群众，信服群众，都能为村民办实事的人才能进村委会任职。
姑和侄能同时进村委会说明两个都有过人之处，没有不行的。
农村干部选举法实施细则
根据我国《村民委员会选举办法》，选举村干部是事关农村稳定的大事，具有严格的程序。
1、报名参选。选举办法规定，年满十八周岁的村民，除依法被剥夺政治权利的外，均有选举权和被选举权。村民委员会主任应当符合下列条件：（一）认真贯彻执行宪法、法律、法规和国家政策；（二）作风民主，办事公道，联系群众，热心为村民服务；（三）工作认真负责，有办事能力，能完成任务和带领群众共同致富；（四）身体健康；（五）有一定文化知识。
2、选举证明。一是成立选举领导机构。镇（处）成立选举领导小组；村成立村民选举委员会。二是选民登记。在选举日前20天，公布选民名单，选民登记要做到不错登，不重登、不漏登。选民登记的基本条件：年满18周岁，户口在本村，享有政治权利。
3、确定候选人。根据村庄规模确定村委会成员职数和职位，以多于应选名额一人的规定确定候选人数。召开预选大会，预选会议要求过半数选民参加有效，按照得票多少当场确定候选人。并于当日或次日张榜公布。
4、召开选举大会。包括清点参加会议人数、推选唱票人、计票人和监票人、介绍选举形式、检查密封票箱、核对选票数、分发、讲解选票、选民写票、选民投票、销毁剩余选票、开箱验票、整理选票、唱票、计票、宣布选举结果等程序。
村委会有权罢免村民代表吗
村民代表是最基层的群众选出来的根据村委组织法和选举法任何单位和个人都无权罢免如需要罢免必须是有两种情况一村民代表自己辞职二这位代表犯错必须由选举单位召开选民会议由选民投票有三分之二的群众同意罢免才有效
同村俩人可以在同一个村委会工作吗
可以因为同一个村委会的工作人员是按照村民需求来安排的，如果有多个村民同时提交加入村委会工作的申请，那么同村的申请优先考虑，因此同村的俩人可以在同一个村委会工作。另外，同村俩人在同一个村委会工作还可以提高工作效率和团队协作能力，对于村民利益和村委发展也是有益的。
村委会制定选举办法是否违法
村委会应依据《选举法》选举，自己制定选举办法违法。
好了，关于村委会选举法和农村干部选举法实施细则的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！