这篇文章给大家聊聊关于2017年辽宁最低工资标准，以及天津最低工资标准对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。
一、辽宁省抚顺市最低生活标准
2020年2月15日，抚顺市人力资源和社会保障局下发了《关于调整抚顺市最低工资标准的通知》。经辽宁省政府批准，我市于1月1日起执行最低工资标准，本市(区)(含沈抚新城)最低工资标准为1320元，抚顺、清原、新宾三县最低工资1200元，同时还上调了小时最低工资标准。
二、2023年7月份辽宁省养老保险缴费最低标准
辽宁省2020年养老保险缴费基数标准是职工工资总额的20%，其中单位缴费15%，个人缴费5%。
三、2023辽宁低保标准
1、最低生活保障标准：全省城市低保标准平均提高5%以上，其中沈阳、大连、鞍山、锦州市提高4%以上，本溪、丹东、营口市提高5%以上，抚顺、阜新、辽阳、铁岭、朝阳、葫芦岛市提高7%以上；全省农村低保标准平均提高7%以上，其中沈阳、大连、本溪、锦州市提高6%以上，鞍山、抚顺、丹东、营口、辽阳、铁岭、朝阳市提高7.5%以上，阜新、葫芦岛市提高9%以上；盘锦市城乡一体化提高5%以上。
2、特困人员救助供养标准：全省城乡特困人员基本生活标准与当地城乡低保标准同步提高，确保特困人员基本生活标准不低于当地低保标准的1.3倍。
四、辽宁省五险最低标准
1.养老保险：上年度城镇职工月平均工资的60%。
2.医疗保险：本市上年度全职在岗职工月平均工资的3%。
3.失业保险：本市上年度全职在岗职工月平均工资的1%。
4.工伤保险：按照《工伤保险条例》规定缴纳。
5.生育保险：本市上年度全职在岗职工月平均工资的0.8%。
需要注意的是，以上仅为最低标准，具体的缴纳比例和金额会因不同行业、公司、个人实际情况等而有所区别。如果您需要了解更详细和具体的信息，可以咨询当地社保部门或者公司人事部门。
五、辽宁企业发放生活费的标准
1、1，非个人原因停产期间按月发放生活费，生活费按当地最低工资标准的70%发放。
2、2，一个工资支付周期最长不超过30天（包含休息日、法定节假日等各类假）。
3、3，例如，某企业实行月薪制，从2020年12月21日起停工停产一直延续到2021年1月31日，其中2020年12月21日至2021年1月19日为第一个工资支付周期（30天），2021年1月20日至2021年1月31日为第二个工资支付周期。
4、4，对企业停工停产后复工，复工后再次停工停产的，每中断一次需要重新计算，不得将两次停工停产的时间累计计算。
5、5，例如，某企业从2020年7月27日起停工停产一直延续到8月10日，则此期间为第一个工资支付周期，之后企业复工复产，但2020年12月21日企业再次停工停产，第一个工资支付周期则要从2020年12月21日重新计算，不得将2020年7月27日至8月10日累计计算在内。
六、辽宁今年调资细则下来没有
月最低工资标准：一档标准为1910元(大连全市按照一档标准执行),二档标准为1710元,三档标准为1580元,四档标准为1420元。一档标准为19.2元(大连全市按照一档标准执行),二档标准为17.2元,三档标准为15.9元,四档标准为14.3元。月最低工资标准：一档标准为1910元,二档标准为1710元,三档标准为1580元,四档标准为1420元。
七、辽宁医保最低缴费标准
1、基本医疗保险最低缴费基数为2177元，最高缴费基数为10887元。单位7%，个人2%；
2、社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规，为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度，由政府承办，并借助经济、行政和法律手段强制实施并组织管理。社会医疗保险由基本医疗保险和大额医疗救助、企业补充医疗保险和个人补充医疗保险三个层次构成。
OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。