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在春节假期生育，产假该怎么放2015
不可以！根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工的产假是按天计算，并非是按工作日计算。在民事法律中。天是指按公历计算的自然日历数，产假期间，遇法定休假日和休息日并不顺延。国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《民法通则》第一百五十四条民法所称的期间按照公历年、月、日、小时计算。广东省劳动厅《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》粤劳薪[1997]115号九、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假的假期原则上应一次性连续安排，假期内遇公休假日的，均不另加假期天数。
带薪年休假计算方法
我国法律规定，连续工作满一年，员工开始享受带薪年假。工作满一年但不满十年的，享受五天带薪年假；工作满十年但不满十五年的，享受十天带薪年假；工作十五年以上的，享受十五天带薪年假。
也有企业比较人性的，每满一年增加一天，直到十五年封顶。
关于婚假规定是什么
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关于婚假规定是什么？目前依法办理结婚登记的夫妻可以享受15天的婚假。我发近发布的视频有对婚假、产假和男性陪产假天数做出详细解释。欢迎点击头像关注了解更多哦。
晚婚有多少婚假
根据最新的规定，晚婚婚假为三天。因为国家提倡生育两个孩子，所以取消了晚婚晚育假以及独生子女奖励，但是延长了生育价以及陪产假，符合晚育年龄即女方24周岁以上生育第一胎可以延长一个月的产假，在新的计划生育法于2016年1月1日正式实施前，结婚可以享受23天的晚婚假，但各个地区对于晚婚假有不同的规定，例如，山东规定的晚婚国家规定的三天假外，晚婚还享有14天的婚假。
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